“幸福都是创造出来的”，这句话经常在我心中回旋，时常品味、思索着,感悟不尽，学习“两弹一星”精神、“西畴精神”和浙江案例后，对它的内涵有更深的理解，哲理上有更深刻的认知，这些不就是对它最好的解读吗？在学习中，我们找到了最直观的答案。

英国作家塞﹒约翰逊曾说过“榜样具有良好的感染力。”掩面沉思，“两弹一星”精神、“西畴精神”和浙江案例不就是我们最好的榜样吗？

一、以榜样为动力，牢记宗旨，坚定正确的理想信念

“两弹一星”精神、“西畴精神”和浙江案例践行着一个真理，坚定信仰一心一意跟党走，才能创造出撼天动地的惊人业绩。他们用行动践行初心使命，紧跟着时代的节拍，踏着激进的旋律，与时代同频共振，铸就了座座丰碑。作为一名党员，任何时刻都要对党忠诚，矢志不渝地跟党走，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升政治站位，在思想上、行动上始终与党中央保持一致，时刻准备着为党和人民的事业奉献一切，在前进的道路上，找准定位、校准航向，坚定信仰，补足精神之“钙”，努力实现自我价值，实现共产党人的宗旨信仰。

作为老干部工作者，敬爱致恭做好老干部工作，就是我们的初心使命，“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义的重要力量。”保障好老同志的晚年生活，工作人员应心怀敬佩之情、充满孝心之意，视老同志为亲人，认真落实各项有关政策，多办好事多办实事，让老干部政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。让组织放心，就是对党的忠诚，就是坚定的理想信念。

二、以榜样为动力，务实求真，培养吃苦耐劳的精神

“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”这句话道出了奋斗的真谛，成功靠的是奋斗、靠的是荆棘路上的不懈追求，“天上不会掉馅饼”。新时代新征程的路上，我们要攻坚克难、砥砺前行，策马扬鞭、奋起直追，在人生的征途上，不惧艰险，勇越障碍，发挥党员的先锋模范作用，在平凡的工作岗位上书写不平凡的业绩。

省企管中心每天面对面与离休干部接触，是一线服务工作者，面对的是老同志生病住院、生活不能自理、家中生活困难等具体事，作为老干部工作人员，应沉下心来，从一件件琐碎的小事做起，扎扎实实、不辞辛苦，在重复着同类的工作中，忙碌着微不足道的件件小事，满足老同志的样样需求。如离休干部生病住院，工作人员第一时间到医院看望；行动不便，我们及时为其送去轮椅；为方便健康体检，协调医护人员定期进行医疗巡诊等。无论是上班时间，还是休息时间，老同志只要有需求，我们就到位，解决老同志困难的地方，就是我们的工作岗位，用件件小事温暖老同志的心，在平凡的工作中，不断培养工作人员吃苦耐劳的精神和毅力。

三、以榜样为动力，爱岗敬业，用心用情做好离休干部的管理服务工作

服务离休干部工作，是极其平凡而单调的，但服务好离休干部，是我们的职责，这里有我们对理想的向往，有平凡人生价值的追求。作为一名党员，要时刻牢记职责义务，在平凡的岗位上践行初心使命，务实敬业，从点点小事做起，才能实现人生价值的最大化。

“撸起袖子加油干”。催人奋进、温暖人心，是冲锋的号声，是前进的动力，是时代赋予我们这代人的历史使命。面对新时代的使命任务，有不得半点的犹豫，容不得丝毫的松懈，要以时不我待、只争朝夕的紧迫感，勇于担当作为，坚定信心，锐意进取，开拓创新，赓续传承优良传统，在新时代前进路上行稳致远、铸造辉煌。

心中有信仰，脚下有力量。作为一名服务老干部的工作者，我们应坚定信仰，务实工作，在本职岗位上，创新思维，主动作为，服务及时跟进，主动为老同志排忧解困，提升老同志晚年生活质量。心怀敬仰之情服务老同志，充满关爱之情照顾老同志，满怀孝敬之心尊重老同志，把老同志服务好保障好，让组织放心，老同志满意，在平凡的岗位上，实现人生的价值追求，用我们的微薄之力，助力推进老干部事业的科学发展，锐意进取，用心用情做好离休干部的管理服务工作。