为扎实推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，市直机关党工委建立四项制度，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，对习近平总书记重要讲话精神进行再学习、再对标、再落实。

一是建立“每周学习日”制度。建立“每周学习日”制度，每周三下午组织全体工作人员开展集中学习研讨活动，加强对全体党员干部的教育培训。组织党员干部通过逐字逐句朗诵、结合实际探讨、学习感悟交流等方式认真学习习近平总书记在《习近平总书记东北三省考察回访调研报告》上的重要批示精神和调研报告有关工作要求，学习习近平总书记系列重要讲话精神，进一步补齐思想观念短板。

二是建立自主学习研讨机制。依托“新时代e支部”“学习强国”平台，组织干部认真学习党章党规，学习党的先进理论知识，强化干部自学力度，营造浓厚学习氛围。党员干部通过自学对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入理解，学懂弄通习近平总书记总要讲话和重要批示指示精神，进一步解放思想，提升治理能力。

三是建立领导领学制度。认真落实领导干部讲党课制度，领导干部结合工作实际对理论中心组学习内容进行讲解，并定期为干部上党课，引导全体干部认真学习，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

四是建立调研走访机制。将每年二月定为调研走访月，深入市直机关各级党组织开展走访调研，及时了解各单位机关党建工作的亮点特色和存在的现实困难，听取各部门对机关党建工作的意见建议，为全年机关党建工作的开展奠定良好基础。每季度开展市直机关党建工作交流座谈会，找准各阶段机关党建存在的瓶颈问题，及时总结推广先进的经验做法。