为进一步推动机关党建工作创新发展，松原市直机关党工委认真贯彻落实党的十八届六中全会、省委十届八次全会和市第六次党代会精神，紧紧围绕市委提出的“生态振兴、转型崛起，全面建成绿色产业城市和生态宜居城市，让全市人民生活更加美好”发展主题，科学谋划2017年度机关党建工作，制定了工作要点，明确以实施机关党建“明灯工程”为载体，以落实“基层组织建设规范提升年”为抓手，打造机关单位“先锋旗帜”党建品牌，全面提升市直机关党建工作科学化水平，为建设“两个城市”、打好“三大战役”提供坚实思想和组织保证。

一是抓思想、强素质，筑牢广大党员理想信念根基。突出政治引领，充分发挥理论中心组示范带动作用，认真学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神，引导机关党员干部进一步增强“四个意识”，为全面提升机关党建工作科学化水平、加速我市新一轮振兴发展注入强大正能量。严抓理论武装，建立健全学习制度，创新学习方法，严格检查考核，形成浓厚氛围。创办“松原先锋旗帜”机关党建微信公众号，为广大党员搭建学习交流平台。树牢规矩意识，不断巩固深化“两学一做”学习教育成果，切实发挥党支部主体作用，把学习教育融入日常，进一步加强理想信念教育和党性锻炼，强化机关党员干部党的意识。

二是抓规范、强基础，突出基层组织战斗堡垒作用。优化党员教育管理，严把发展党员“入口”，优化党员队伍结构；健全党内关怀、帮扶慰问机制，增强组织凝聚力；加大党员教育培训力度，举办新党员和入党积极分子培训班，提高党员队伍整体素质。严格党内组织生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和基层组织生活制度，推进党内生活正常化，锤炼优良党性党风。继续推进阵地建设，按照“基层组织规范提升年”的要求，推动新一批市直机关单位党员活动室升级达标，同时抓好场所、设施的配套完善、日常维护和规范管理，建立政治学习的课堂、思想教育的阵地、党员活动的家园、展示形象的窗口。

三是抓典型、强带动，打造“先锋旗帜”机关党建品牌。实施机关党建“明灯工程”。以建设“五型机关”为抓手，切实推进机关党建“灯下黑”突出问题整改。大力开展创先争优。围绕全省“抓环境、抓项目、抓落实”行动、全市软环境和民生建设等重点任务，突出基层党组织和党员的模范带头作用，打造市直机关“先锋旗帜”党建品牌。充分发挥先进典型的引领示范和辐射带动作用，在市直机关形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。强力助推“脱贫攻坚”。建立健全党员干部联系基层和服务群众的常态化机制，组织基层党组织与包保贫困村开展结对共建，指导农村基层党组织在提升村级管理水平、增强党组织内生动力、壮大村集体经济、帮扶贫困户脱贫上狠下功夫，为脱贫攻坚提供强大助力。

四是抓执纪、强作风，推动党风廉政建设走向常态。严格落实“两个责任”。聚焦中心任务，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严肃问责追责，层层传导压力。加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查和反馈，推动机关党风廉政建设责任制落到实处。强化党风党纪教育。认真抓好《准则》和《条例》的学习贯彻，把廉政教育纳入基层党组织和党员干部教育培训内容，增强教育的针对性和实效性，有计划地组织机关党员干部到市纪委警示教育基地开展警示教育和法纪教育，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。持之以恒改进作风。持续深入开展市直机关纪律作风专项检查整治。针对慵懒散、不作为、乱作为等机关作风容易出现反复的问题，加大监督检查力度，切实推动纪律作风建设常态化。

五是抓机制、强保障，实现机关党建工作创新发展。严格落实主体责任。坚持聚精会神抓党建，严格落实从严治党责任。坚持和完善工委统一领导、部门党组（党委）加强指导、机关党组织具体抓落实的党建工作格局。完善考核考评机制。进一步完善年度市直机关党建工作考核实施办法，实行机关党建细化、量化、类化考核，积极运用考核结果，作为年度评先选优的主要依据，发挥考核评价的导向作用。加强自身队伍建设。严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，配齐配强专职党务干部，实现市直机关专职党组织副书记全覆盖。通过集中培训、轮岗交流等途径，提升党务干部履职能力，激发和调动积极性，打造一支素质高、能力强、业务精的党务干部队伍。