四平市环保局党委高度重视机关建设，把“六型”机关建设列入重要议事日程，摆上突出位置，“一把手”具体抓、负总责，以“六型”机关建设为载体，以改善环境质量为核心，统筹谋划“十三五”环保工作，深化污染治理，强化预防措施，严格执法监管，切实转变思想观念和工作方式，提高环境管理系统化、科学化、法治化、精细化和信息化水平，为保护环境，改善民生保驾护航，为促进我市经济发展做出贡献。

环保局作为政府行政主管部门，依法履行环境管理职责，涉及的都是群众环境权益方面的民生大事，提高工作效率，提高服务水平，加强环境管理，改善环境质量，是我们工作的最终落脚点。市环保局按照市委创建“六型”机关方案的要求，制定了局创建三年规划，制定每年的创建目标，创建主要内容，使工作内容更加具体，目标更加明确，具有可操作性。

一是强化思想政治建设，开展党内经常性教育。开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，引导广大党员更好地坚定理想信念，增强看齐意识，严守党的政治纪律和政治规矩，把“三严三实”要求体现到修身律己、干事创业各个方面。开展“书香机关”活动，在环保网站开辟职工书屋，定期推荐好的书目，供党员干部学习阅览。年内，每名职工要至少写出一篇读好书心得体会。对于优秀体会文章，在全系统内交流。

二是抓好制度改革，夯实党的建设工作基础。制定下发党建工作要点，签订党建工作责任书，年底，对基层党组织书记抓党建工作进行述职评议考核。严格落实“三会一课”制度，开好民主生活会（组织生活会）。继续推进一把手“5+1”制度的落实，执行重大事项报告等制度。七一前，各基层党组织要完成换届工作。3月份，组织一次《中国共产党发展党员工作细则》培训。抓好新入职年轻干部的组织培养工作，党组织与他们多谈心，多沟通思想，给他们压担子，在业务工作中发挥作用。8月底前完成党员组织关系排查工作，确保每名党员都在党组织的视野之内、管理之下。

三是深化作风建设，落实全面从严治党主体责任。开展廉政教育。年内至少要开展2次警示教育和红色教育，把《准则》和《条例》发到人手一册，采取考试、知识竞赛等方式进行学习，建立环保系统QQ群或微信群，到逢年过节重要节点时，进行提醒教育，起到防微杜渐的作用。3月底前，组织系统科以上党员干部到省廉政教育中心参观学习。每人写一篇学习心得。党组织书记继续履行好党风廉政建设第一责任人职责，定期召开党风廉政建设工作调度会，年内组织两次党风廉政建设工作检查。继续发挥各基层单位党风廉政建设监督员的作用，组织监督员到监管、服务对象中进行回访。定期开展专项检查。紧盯年节假期、一个节点一个节点坚守，坚持以上率下、看住“关键少数”。坚持廉政谈话制度，经常扯扯袖子、咬咬耳朵，防患于未然，发现苗头性、倾向性问题，早提醒，早告诫，避免小错酿成大祸。以问责促担当，对局党委决策故意拖延、拒不落实的，以及不作为、懒政怠政的，一律严肃问责。

四是加强精神文明建设，不断丰富党建工作载体。以打造“文明城”为目标，在建设单位文化、培育良好风尚、争做文明市民等方面下力气，扎实推进社会主义核心价值观建设。监测站、支队继续保持精神文明建设工作成果，进一步规范基础性工作，深化特色工作，其它单位也要积极开展精神文明创建活动。继续开展身边好人推荐活动。以党员志愿者服务队、青年志愿者服务队、巾帼志愿者服务队为主体，开展各种志愿服务活动，从办得到、群众又迫切需要的事情入手，多提供人性化、个性化的服务。每名志愿者年平均活动不少于25小时。充分发挥工青妇等群体的职能作用，组织丰富多彩的文体活动，鼓励和支持各类群体为环保事业的发展贡献力量。

在工作中注重搞好结合，力争把“六型机关”建设融入到环保各项工作之中。

加强政务大厅环保窗口的管理，增选2名同志，进入大厅工作，充实大厅工作力量。在铁东、铁西、两个开发区设立环保工作室，指导协调两区落实、完成环保工作目标。助推我市项目建设，主动深入项目单位做好服务，与企业面对面对接，听取项目建设过程中遇到的环保问题，推进环评审批工作向事前、事中、事后监督转变，促进服务型机关建设。

加强思想政治学习，采取专家辅导、集中办班、以会代训、送上级学习等多种途径，组织开展多种形式的环保业务和相关知识的学习。年内，各基层党组织要结合自身业务工作特点，开展一次岗位练兵活动，促进学习型机关建设。

围绕环保中心工作，坚持问题导向，围绕实施大气和水污染防治“两项行动计划“，重点工业大气污染防治工程、污水处理工程、区域和流域环境综合整治工程“三大项目建设”，创新工作思路，破解工作难题。争取单项创新工作，得到上级环保部门的肯定和推广，促进创新型机关建设。

树立依法行政的法治理念，严格执行新《环保法》及《大气法》，组织开展各类环保专项行动，增强依法行政的意识和能力，坚持透明执法，依法办事，提高公信力和执行力。各单位、科室按照权责匹配、有权必有责的要求，在权力清单的基础上形成责任清单，建立问责机制，继续开展行政审批合法合规性审查，促进法治型机关建设。

健全服务窗口首问负责制、一次性告知制、责任追究制等制度。按照“法无授权不为”的原则，彻底简化环评审批前置要件，为项目建设大开方便之门。压缩法定环评审批时限，实行“环评审批无假日”，逐步实现环保行政审批项目办理全过程公开，全力推行阳光审批，使环保工作公开、透明、规范和高效，促进效能型机关建设。

尊崇党章，继续组织《条例》《准则》的学习，开展正反两方面典型教育，净化政治生态，把作风建设抓到底，坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头。组织学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，重点强化“四种意识”。继续落实“一岗双责”。签订“两个责任书”即：党风廉政建设责任书，基层纪检监察干部、党风廉政建设监督员责任书。加强党内监督，畅通监督渠道，激发群众监督正能量。把顶风违纪、“四风”反弹作为作风检查的重点，让中央八项规定精神落地生根。对在执纪审查中发现的“四风”问题线索，决不放过，越往后执纪越严，力度不减、节奏不变，持续保持遏制腐败的高压态势。在问责上，上追三级。基层干部出现问题，追究到科室负责人、单位分管领导、单位一把手；基层中层干部出现问题，追究到单位分管领导、单位一把手、局分管领导；基层班子出现问题，追究到单位一把手、局分管领导、局主要领导。把问责作为从严治党的重要抓手，让失责必问成为常态，促进廉洁型机关建设。