近日，梅河口市直机关工委深入贯彻落实省委关于加强机关党建标准化规范化建设要求，组织全市市直机关各部门（单位）启动实施了“强责，提质，创标”行动，以科学、严密、有效的思路举措， 将标准化的科学理念和方法运用到党建工作中，大力强化党建主体责任落实，解决机关党建“灯下黑”问题，紧紧围绕强化功能、健全组织、建强队伍、加强保障、融合共建等方面作文章， 全面推进机关党建工作质量提升，打造形成责任明确、质量为先、标杆引领的机关党建工作新格局。

强化“四个责任”，提高担当意识。一是强化机关工委领导责任。加强机关党建工作研究谋划，提出中长期工作规划和年度工作计划。建立健全分类联系各部门单位制度，定期调度党员领导干部参加民主生活会和组织生活会情况，深入了解对党员领导干部的意见和建议。建立健全调度督察制度，推行“述职述党建、评议评党建、考核考党建”的工作机制，督促机关各级党组织逐级压紧压实机关党建工作政治责任。二是强化市直机关各部门（单位）党委（党组）主体责任。加强对本部门本单位党的建设的领导。党组（党委）书记认真履行第一责任人责任，落实“两议四抓一述”制度，明确班子负责机关党建人选，党组（党委）成员认真履行“一岗双责”责任，按照分工抓好分管领域党建工作。三是强化机关党委直接责任。市直机关各部门（单位）党委自觉接受党组（党委）和市直机关工委的领导，推进全面从严治党要求落实的责任，按时召开机关党员大会和机关党委会议，调度基层党建工作，及时发现和解决问题。四是强化机关党支部具体责任。按要求主持召开支委会和党员大会，按时开展党课，向上级党组织报告工作情况。

开展系列活动，提升基层党建工作质量。市直机关工委细化量化工作任务，要求各单位全年按季度分解工作任务，每季度上报工作进展情况，每季度统筹调度和督导检查一次工作台账。规范党支部组织设置，对市纪委等部门成立和撤销临时党支部进行了严格审批，认真落实党支部按期换届提醒督促机制，规范开展党的基层组织成立换届改选和委员补选工作，进一步加强机构改革部门机关党建工作，做好涉改部门机关党委成立、更名相关工作，理顺下辖党支部和党员关系，有效跟进了涉改部门党的工作。严格执行党内组织生活制度，在全市范围内开展了2018年度领导班子民主生活会、组织生活会和民主评议党员活动，对党支部开展“主题党日”和“三会一课”进行了规范指导，要求下辖的60个市直机关部门（单位）按季度分解任务并填报《工作台账》，实现了工作细化、责任量化、效果实化。建立了机关党建工作联系点制度，常态化深入基层党组织调研指导工作，融入中心工作设计载体，启动实施了“强责，提质，创标”行动，开展了“党建项目”创建、“解放思想当先锋，转变作风做表率，争先晋位创一流”主题实践等活动，广泛开展党内创先争优活动，推进错峰延时服务和“只跑一次”改革，截止目前，共建立党员先锋岗2000多个、党员示范区200多个。开展了“文明斑马线”“以城为家——守护家园行动”“点亮微心愿”等志愿服务品牌，常态化开展健康义诊、政策宣讲、文体指导、扶贫帮困等志愿服务活动，持续开展脱贫攻坚、扫黑除恶、乡村振兴、“三抓三早”、机关党建“灯下黑”问题整改等活动，充分利用现代媒体实现智慧党建，利用公众号、微平台、“新时代e支部”、“学习强国”开展廉文诵读、专题培训、集中学习，在机关党建领域实现新媒体的政治、宣传、教育等功能。市直机关各部门（单位）与城市各领域党组织共驻共建、互联互动，积极参与街道、社区组织的党建联席会议、党建联盟活动，以“三帮五助”“点亮居民微心愿”“党建联盟”活动为抓手，激发城市党建新活力。

争创机关党建工作标杆，开创机关党建工作新局面。开展星级党组织评比活动，选树机关先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员“三个标杆”，选树2018年度优秀党务工作者62名，优秀党员103名，先进党组织26个。通过表彰奖励，发挥星级目标的激励作用和评价标准的导向作用，全面提升机关基层党建工作整体水平。开展党建项目创建系列载体活动，实现基层党建强化基本功能、健全基本功能、建强基本队伍、落实基本制度、完善基本保障、城市基层党建融合共建，全面提升基层党建工作质量。

市直机关工委结合自身实际，通过深入开展调研，广泛自查摸底了解实际情况，并定期开展考评验收查看资料台账、实地检查走访、开展访谈测评等方式进行考核验收。把标准化规范化建设作为基层党建工作的重要抓手，发扬严实作风，坚持落细落小，确保取得实效。