为持续加大核心理念和大唐精神的宣贯力度，促进企业文化建设与中心工作的紧密结合，按照《“大唐精神在辽发”主题活动工作方案》安排，5月5日13时，辽源发电厂利用周例会时间，开展了首次“大唐精神在辽发”故事讲述活动。副厂长（主持工作）张大峰，党委副书记（主持工作）夏玉春，副厂长高占国、王连平，纪委书记兼工会主席梁宏伟，总工程师孙全文以及全体中层干部现场观看了宣讲活动。夏玉春对故事讲述进行点评并提出要求。

此次故事讲述由热控党支部宣讲员郭宴宾讲述省公司2016年度先进工作者热控车间成龙的先进事迹。

80后的成龙，毕业于南京林业大学自动化专业，2013年9月调到辽源厂热控车间炉控班工作。勤奋好学的他，利用机组检修时机，查设备、学习运行规程、热控专业检修规程、各类热控设备说明书，迅速成长为炉控班的一名技术员。2016年，荣获辽源市“经济技术创新能手”“吉林省职工自学成才者”称号。2014年，他先后独立完成了厂两台机组的脱硝自动调试工作，每年为该厂节约资金201万元。2015年新环保法施行以来，该厂重点污染物达标排放工作面临着新一轮的严峻考验。成龙和车间其他技术人员研究的《脱硝自动控制策略优化》为两台机组长周期安全经济环保稳定运行奠定了坚实的基础。该项目获得2016年吉林发电公司科技攻关项目一等奖。

夏玉春对故事讲述进行了点评，对成龙为企业减亏增盈、提质增效所做的突出贡献给予肯定。希望全厂职工以成龙为榜样，能够脚踏实地自学业务、钻研技术，并迅速成长为所在的技术骨干和中坚力量。在工作中，勇于担责，甘于奉献，以创新精神为企业献计献策，多做贡献。

夏玉春要求，各党支部充分发掘身边的大唐精神，讲述身边的大唐故事，鼓励各级劳模、道德好人、技术带头人以及身边具有代表性的典型人物讲述大唐故事，达到“鼓人心、育习惯、立风气、树形象”的目的，让身边人身上体现的大唐精神，落地生根，营造不等不靠、主动攻坚的文化氛围，为企业稳定发展贡献力量。