2015年，市直机关工委将认真贯彻落实市委六届四次全会精神，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，落实党建工作主体责任制，坚持从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、效能建设和文化建设，积极探索加强市直机关党建工作的方式和途径，全面提升机关党建工作科学化水平。

一是推进思想建设，增强责任意识和担当意识。开展“读书荐书”活动，举办以形势教育和法律知识为主要内容的机关干部学习大讲堂，适时举办读书成果报告会，深化学习型组织建设，统一党员干部思想认识，坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信，进一步弘扬社会主义核心价值观。通过开展集中学习和专题培训，加大党员干部教育培训力度，切实提高基层党务干部的素质和能力。进一步规范机关党建网站建设标准，创新机关党建网站运行模式，通过网络、报刊、广播、电视等媒体，大力宣传市直机关党建工作的好经验好做法，切实强化机关党建宣传工作。

二是推进组织建设，增强基层党组织的战斗力。继续开展“三服务一落实”和“争创群众满意服务单位、共产党员先锋岗、最佳岗位服务明星”主题实践活动，不断深化创先争优活动。认真抓好《条例》的贯彻情况，制定并实施《市直机关党建工作百分考评细则》，建立党员志愿者队伍，开展志愿者服务活动，加大工作推进力度。落实党建主体责任制，配齐配强市直机关党务干部，严格执行“一岗双责”制度，实行市直机关党组织书记述评机关党建工作新模式，进一步健全党建工作机制。地转型发展中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。   

三是推进作风建设，树立清正廉洁的机关形象。对市直机关公款大吃大喝、公车私用、公款旅游等奢侈浪费问题进行明察暗访，对机关干部践行《机关文明公约》情况进行监督和检查，建立机关作风义务监督员队伍，切实整治机关纪律作风。深化廉政文化进机关活动，组织市直机关科级干部集体廉政谈话等活动，加强廉政警示教育。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪行为，做好来信来访接待办理工作，加大惩治腐败力度。

四是推进效能建设，促进工作提质提速提效。以跟踪服务项目建设为抓手，实地检验效能建设成果。推进部门工作规范化建设，督查各部门各项制度的完善和落实。加强目标责任制管理和考评工作，完善评价体系，使机关干部的主观努力和工作实绩在目标管理中得到充分展示。坚持定量考核与定性考核、平时考核与年度考核相结合的原则，提高考评的科学性，促进机关效能的提升，把考评结果作为评先评优和表彰奖励的重要依据。

五是推进文化建设，发挥群团组织桥梁纽带作用。健全工青妇组织网络，加快机关各部门团组织、工会组织建设步伐，切实发挥工青妇组织的职能作用。建立机关贫困、大病干部职工信息库，继续抓好“双日捐”等慈善救助工作，举办“第四届鹊桥联谊会”，深化人文关怀。在全体机关干部中开展普及广播体操大赛，组织市直机关干部职工参加全民 “健走日”活动，丰富机关文体生活。举办市直机关公文写作与处理竞赛，开展命题突发事件处理竞赛，提升机关干部素质。