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巾帼风采


日期: 2021-04-25 16:27:00 浏览次数: 字号:[ ]

如果说医院是一个生与死较量的战场,那么急诊科就是这个战场激烈的前沿,吉林省前卫医院急诊科就是冲在挽救第一线的“巾帼急先锋”。她们用永远匆忙的脚步,履行着救护生命的誓言,用瘦弱的身体铸成挽救生命的长城,她们把美丽人生都献给了与死神较量的竞技场。

志无休虽难必易,行不止虽远必臻

急诊科工作不分昼夜,夜班要比白天还忙碌,让很多男医生都“望而却步”。然而吉林省前卫医院急诊科的女医生们用拧成一股绳的团结精神,敢于争第一无畏精神,处难不畏难的担当精神,甘为孺子牛奉献精神诠释了 “巾帼不让须眉”。

急诊科护理团队共有16人,其中15人是女性,每天不仅要负责全院所有科室门诊患者的静脉输液任务,还要负责急诊患者采血、洗胃、导尿、灌肠、抢救、手术处置。

她们在丰富专业知识上求深化,在掌握专业技能上求精进,在增强专业能力上求拓展。面对不同的人群,对护士静脉扎针的要求非常高。这里既有经验丰富的老护士,也有初出茅庐的新兵,但是扎针的“手艺”却是个保个的过硬。

她们工作起来不仅眼勤、手勤、腿勤,而且充满了温暖的爱心。如果遇到无亲人、无钱、无身份证明的“三无人员”,护理团队犹如亲人,给予患者无微不至家人般的关怀和照顾。为保证急病人在第一时间获得最佳抢救时机,在贯彻执行医院“先检查、先诊断、先抢救治疗,后办入院手续及交费”政策的同时,病人检查过程都由护理人员全程陪伴,直至患者住院或家属来院陪护在患者身边。

为践行“优质服务暖急患,救死扶伤展风采”的夙愿,急诊科全体医护人员的手机24小时开机,全时段待命,全天候出征。没人有有任何怨言,没人因个人原因耽误工作。

对党忠诚当标杆,真抓实干争上游

抓好党的建设就抓住了团队建设的核心。科室坚持围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开展学习,不断强化政治功能,不断强化理论武装,不断强化组织功能。始终做到讲政治忠诚过硬、讲学习本领高强、讲担当实干攻坚、讲宗旨一心为民、讲纪律风清气正。

科室成员积极参加省卫健委、院党委和群团组织的各项义诊及志愿服务活动,通过不同的平台坚守初心、接受检验、锤炼党性。急诊科在完成上级部门和医院各项部署及承担的急诊急救任务中,连续十年没有发生一起医疗事故和重大医疗差错,实现零投诉。

科室在创立巾帼文明岗活动中,设立文明承诺口号,积极争创活动,不断强化服务理念、提高专业技术、延伸服务领域,让就诊的患者不仅体会到满意的服务,更体会到有内涵的舒适,有温度的全闭环服务,展现了新时代医疗卫生战线巾帼新风貌。

把责任举过头顶,将力量沉到实处

急诊科收治的病人涉及学科较多,而目前急诊队伍又日趋年轻化,如何全面掌握本学科专业知识?如何使急诊医学不断创新发展?这是急诊科需要面对的课题。

科室制定了业务培训计划。利用业余时间每周进行基础知识的培训,每月进行新急诊急救知识的学习,每季度进行操作技能考核,每年选派青年骨干若干人参加全国的急诊学术会议,通过学习、培训、考核、走出去等锤炼,团队整体业务水平得到跃升。

积极承担社会责任。急诊科承担着医院急诊急救技能培训和社会急诊急救常识的普及工作。在她们的带领下,吉林省前卫医院医护人员能熟练掌握各种急救技能。多次参加参与走进企业社区、南丁格尔护理团队等志愿服务活动,为家庭必备急诊急救知识的普及承担起一份社会责任。

严格制度标准。科室结合实际工作,制定了具有特色、便于操作、切实可行的管理制度。比如工作“五化”标准:科室管理制度化,行为规范军事化,头饰服装鞋袜统一化,操作过程标准化,环境卫生整洁化;比如“六个一样”承诺:冬天夏天一个样,白天夜晚一个样,雨天晴天一个样,有检查组与无检查组一个样,要求与不要求一个样,领导在与领导不在一个样。

为生命建立绿色通道。将“只要有百分之一的希望,我们将付出百分之百的努力”的服务理念落实到优质服务的每一个环节之中。接诊病人做到快、准、好,急救时病情判断迅速,采取措施果断,用最快、最好的方式将病人的病情控制在稳定的范围内。平时加强培训演练,加强急救技能培训、急诊急救演练,开展抢救定位准确,分工协作到位的多科联动抢救。绿色通道第一时间开通,急危重病人先抢救后挂号,实行接诊——抢救——住院规范化、制度化、流程化。

面对挑战站出来,面对风险豁出去

面对新冠疫情,急诊团队按院党委的要求迅速健全发热门诊功能。面对风险和挑战,急诊科党员干部喊出了“让我上”,叫响了“跟我来”。

2020年1月19日在科主任和护士长带领下,在保证急诊工作正常运转的情况下,全科人员连续奋战使发热门诊第一时间接诊发热病人,急诊人又一次站上了疫情初期最危险的岗位。同时紧急制定了防控疫情的急诊流程、急诊制度,为医院把牢第一道关口。严格落实疫情防控制度,严格消毒隔离防护及流行病学调查,保证团队人员及患者的绝对安全。

2020年2月19日,护士长李云星主动请缨前往武汉,科室护士赵猛、尹晓乐、孙倩等都主动递交了请战书。最终李云星、赵猛被批准加入吉林省第十一批援鄂医疗队。李云星担任120名援助武汉护理人员的队长。由于她在武汉前线表现突出,不畏困难、敢于冲锋、管理科学受到武汉中南医院领导、患者的高度赞扬。

2020年急诊科克服医生少、任务重的不利影响,积极参加国家健康扶贫工作。先后派出优秀医生前往吉林省辉南县、抚松县开展万名医生巡回医疗工作。4月,急诊团队在努力完成安全防控、急诊诊疗任务的同时,配合疫情发展主动承担起医院建立核酸采集窗口工作,经过整个团队的艰苦奋战,核酸采集窗口于4月28日正式面向社会开放,平均日采集量300余例。 2021年初疫情反弹,急诊科临危受命,在短短一周与其他科室密切配合建立医院室外核酸采集处。到目前为止,急诊科共采集核酸样本十万余例,准确率达百分之百,无一例漏报错报。

沸腾的是热血和激情,传递的是信心和希望。吉林省前卫医院急诊科团队立足本岗,团结协作,充分发挥“娘子军”的主力作用,为患者及家属提供科学诊疗,全程化、无缝隙、无障碍的高质量服务。2016年被共青团吉林省委评为“青年文明号”;2019年被吉林省精神文明建设指导委员会评为“吉林省文明服务示范窗口”;连续三年获得先进集体称号;全体医护人员均获得过优秀共产党员或先进个人称号;武汉抗疫英雄获得吉林好人、抗议先锋等称号;护士长李云星获得“医德标兵”称号;省级媒体多次对急诊科团队进行采访报道。

  • ( 责任编辑:中共吉林省直属机关工作委员会_办公室 )

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