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经验交流


日期: 2020-07-05 浏览次数: 字号:[ ]

龙井市直机关党工委坚持围绕“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,以“三以三力”工作法为抓手,坚持党的政治建设摆在首位,全力打造机关党建工作品牌,不断提升党员干部队伍建设,在助推新时代龙井机关党建工作中走在前、做表率。

以“定”为先,始终保持党的肌体细胞的“鲜活力”。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,结合落实“三会一课”制度、开展重温入党誓词、主题党日等活动,不断强化党的政治功能;组织召开“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动动员部署会议、教育实践活动专题研讨会;坚持领学制度,做到“每会必学”,依托线上线下组合学、实践成果分享学,丰富党工委学习形式,固化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,共开展集中学习20余次。

以“进”为要,全力打造机关党建工作的“引擎力”。与市委组织部联合下发《龙井市抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴》摄影大赛公告,充分展示全市广大党员干部干事创业热情,巩固脱贫攻坚成果;常态化开展“城市环境卫生治理,共建生态宜居龙井”行动、帮扶困难群众、义务清扫等工作;持续抓好各基层党组织工作条例落实,充分发挥先进典型示范带动作用,构建权责清晰、齐抓共管的工作格局。截至目前,开展主题党日4次、志愿服务活动20余次。

以“严”为纲,不断提升党员干部队伍的“战斗力”。下发《市直机关2020年入党近期发展对象培训班考试复习提纲》,严格按照27项入党流程,逐一审核市直机关各基层党组织近期发展对象相关材料;定期开展市直机关党建工作分析会,紧密结合日常工作,针对市直机关党建工作存在的问题、党员自身的问题,督促立知立行立改;建立常态化谈心谈话制度,市直机关党工委作为市直机关各基层党组织的“领头雁”,严格教育、严格管理、严格监督,及时帮助化解基层党组织困惑。
 

  • ( 责任编辑:中共吉林省直属机关工作委员会_办公室 )

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