理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。为进一步坚定理想信念，助力书记素质提升工程，通化市二道江区直机关党工委立足党组织书记这一关键少数，通过配强党组织领导班子，建立制度长效机制，党组织书记讲党课等方式，推动机关党建发展和党员干部再培训再教育，为党员干部开出“补钙壮骨”的良方，进一步提升党务干部业务能力和综合素质，优化基层党组织的凝聚力、创造力。

一、选优配强领导班子，壮大队伍素质强健之骨

为强化党建主体地位，促进党建工作与中心工作深度融合，二道江区注重选优配强党组织的“领头雁”，明确党组织书记要由单位（部门）党员负责人担任，党组织副书记由副职或中层正职党员领导干部担任，同时坚持“好干部”标准，着力从政治、经济、人品、能力、作风、工作方法等方面对党组织书记进行全面考察，同时要求党组织书记要对于党建工作足够重视、足够熟悉、足够了解，这样党组织书记对于党建工作的作用才能有强筋壮骨之效，指引着其他党员前进，为提升机关党建水平提供有力工作保障，全面推动党建队伍素质提升工程建设。

二、建立长效监督机制，保证精神之钙不流失

机关党组织是党的全部工作和战斗力的重要基础。以制度保长效，以制度管人，以制度管事，是党组织书记走得正、行得端、做得好的重要保证，建立健全监督考核机制，确保党建工作能够落到实处，同时也是对提升素质工程的一种保障，将“三会一课”、组织生活会、民主评议会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等基本制度与主题党日有机结合，高质量推进党支部标准化规范化建设，探索形成有主题、有创意、有特色、有实效的机关党建经验，整体提升机关党建工作质量，保证素质提升工程的“精神之钙”不流失。

三、党组织书记讲党课，补足政治素质精神之钙

机关党建作为新时期党的建设伟大工程的有机组成，必须适应时代的发展和社会环境的变化，区直机关工委积极探索机关党建新思路，全面推动书记素质提升工程建设，努力打造讲政治、懂规矩、有担当的领导集体。“党组织书记讲堂”活动要求各党组织书记为其他党组织书记讲授一堂党课，同时也是实施书记素质提升工程的具体措施之一，这项活动的开展得到了全区各党组织的支持与认可，定期举行的“党组织书记讲堂”活动也深入落实了“两学一做”常态化制度化的各项要求，推进建设学习型、担当型、务实型、效率型领导班子，能够充分发挥党员干部的先锋模范作用，促进党员领导干部坚定政治信仰，严守党的政治纪律和政治规矩，为党员干部补足“精神之钙”。