国家统计局吉林调查总队按照省直机关工委部署，立足“三个强化”、做好“三个结合”积极推进基层党组织星级达标创建和开展党员领导干部抓党支部联系点工作。

一、立足“三个强化”，扎实推进基层党组织星级达标创建工作

（一）强化组织领导。总队党组高度重视党建质量提升工作。2019年9月，召开党组会专题听取情况汇报，审议通过了《总队机关党建质量提升工作实施方案》，并以党组文件形式正式印发该方案。在今年印发的《2020年度吉林调查队系统党建工作要点》《总队党组履行全面从严治党主体责任清单》等文件中，均将党建质量提升工作纳入重要内容。同时，将党建质量提升工程纳入述职评议考核的重要内容，一级抓一级，层层抓落实。在今年4月份召开的2019年度机关党支部书记抓党建述职评议考核和落实全面从严治党主体责任述责述廉会议上，要求各支部书记就星级达标创建工作进行述职。

（二）强化典型带动。2019年省直机关工委就星级达标创建工作到总队进行过一次专项检查，反馈总队机关第5党支部资料准备充分，创建工作开展情况较好。检查结束后，总队立即召开了专题情况通报会，就星级达标创建工作进行再部署再落实再推进，并请第5党支部作经验介绍，开展学习交流。在日常工作中，充分利用总队网站、微信公众号等媒体，大力宣传党支部星级达标创建的好经验、好做法，引导党支部比学赶超，汇聚推动标准化规范化建设的正能量，形成浓厚的创建氛围。

（三）强化培训指导。把党建工作质量提升和党支部标准化规范化建设作为党务干部培训的重要内容。8月26-28日，总队在长春举办系统基层党组织书记暨党务干部培训班。通过培训，推动各级基层党组织书记进一步深化认识，明确责任，掌握方法，扎实推进机关党建质量提升工程，努力推动党建工作高质量发展。

二、做好“三个结合”，认真落实党员领导干部抓党支部联系点工作要求

（一）结合已有制度建立联系点。根据国家统计局有关要求，在2019年9月份，总队建立了《总队领导班子成员基层党建工作联系点制度》，每个领导班子成员选取了1个县级调查队作为党建工作联系点。在去年第二批主题教育期间，总队领导多次赴联系点开展实地督导。鉴于原有联系点制度有着良好的运行基础和效果，2020年决定继续保留原制度和联系点，并把省直机关工委的新要求一并纳入贯彻落实，并印发通知加以推动。

（二）结合垂管实际落实任务要求。总队是国家统计局的派出机构，是中直单位。在全省九个地区设立9个市级调查队和21个县级调查队，实行垂直管理模式，每个地区工作都由相应的总队领导进行分管。总队领导班子成员确立党建工作联系点，原则上从所分管领域选取。通过联系点制度，将党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,推动党建与业务工作深度融合，实现党建工作与业务工作“同频共振”。

（三）结合重点任务推动工作开展。将联系点制度与推动党建工作重点任务落实结合起来，一方面，使总队领导能够及时了解掌握联系点党建工作情况，另一方面，积极推动联系点党建工作开展。根据国家统计局要求，今年在总队机关及市县级调查队开展“灯下黑”问题专项整治。根据联系点制度，将市县队查找问题、整改措施等情况呈报总队相应领导，既实现了严格把关，又推动了联系点制度落实。