为贯彻落实省委《新时代吉林基层党组织建设质量标准体系（试行）》和《关于加强机关党建标准化规范化建设的实施意见》，切实提升省直机关党建工作质量和水平，今年4月份，省直机关工委印发了《吉林省省直机关党建质量提升工程实施意见（试行）》（吉直党发〔2019〕10号）（以下简称《实施意见》），在省直机关实施党建工作质量提升工程。作为省直部门，省林草局党组高度重视这次党建工作质量提升活动，按照《实施意见》中“一年从严规范、两年巩固提高、三年全面达标”的总体要求认真谋划部署，扎实推进。

一、认真谋划，科学部署推进

一是深入学习文件精神，领会省委推进质量提升工程的重大意义。省委《新时代吉林基层党组织建设质量标准体系（试行）》、《关于加强机关党建标准化规范化建设的实施意见》和省直机关工委《实施意见》下发后，省林草局党组先后2次召开理论学习中心组扩大学习会，深入省委和省直机关工委文件精神，充分认识到实施党建工作质量提升工程暨基层党组织星级达标创建活动是巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强省直机关党的建设，推进全面从严治向基层延伸的重大措施。

二是成立领导小组，强化对创建活动的组织领导。为确保这次党建质量提升工程暨基层党组织星级达标创建工作顺利有序开展，省林草局党组成立了以局主要领导为组长的创星评定工作领导小组，全程领导这次创建活动和具体推进工作。

三是科学制定方案，明确目标要求和评定标准。按照工委《实施意见》要求，省林草局结合自身实际，认真研究制定了《吉林省林业和草原局关于开展“基层党组织星级达标创建活动”的实施方案》，明确活动总体要求、目标任务、主要措施和阶段划分，并通过多种渠道在局机关及所属单位党员干部中广泛征求意识建议。为确保基层党组织星级达标创建活动有据可查，局党组对《吉林省林业和草原局机关基层党组织党建工作质量提升星级达标量化表》进一步细化，在原有要素基础上，增加了创星达标内容所需佐证材料，增强基层党组织抓实党建工作的责任意识。

四是坚持深入指导，确保工作任务落实。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，局领导班子成员先后对局机关及局属各直属单位党建质量提升工程暨基层党组织星级达标创建活动开展了实地调研，与基层党支部书记、党员代表170余人进行面对面交流，听基层群众意见、察基层党组织开展活动实情，全面了解和掌握各基层党组织创建活动进展情况，为深入推进奠定基础。

五是坚持定期调度，跟踪问效。局创星评定工作领导小组坚持每月对局直机关基层党组织星级达标创建情况调度一次，调度内容重点包括活动进展情况、推进过程中存在哪些问题、还有什么新的需求等等，至9月20日，局创星评定领导小组共调度4次，为党组织关系新划转到局机关党委的12个基层党组织解决学习用书较少、党建知识缺乏，创星能力不足等3个问题，提升了新划转组织关系基层党组织抓党建工作的热情。

二、突出重点，确保工作抓实抓细

按照工委《实施意见》要求，省林草局把基层党组织标准化规范化建设确定的具体目标作为工作重点，牢牢抓在手上，围绕《吉林省省直机关基层党委党建工作质量提升星级达标量化表》，强化各基层党组织对标对表，深查细纠，并利用倒排时间表、销号管理等办法，强化工作任务落实落细。同时，为确保工作抓实抓细抓到位，局创星评定工作领导小组先后召开基层党组织书记创星评定工作推进会4次。局党组书记金喜双同志推进会上明确提出，全局各级基层党组织书记是基层党建质量提升工程暨基层党组织星级达标创建工作的第一责任人，各级班子成员要所基层党组织评星定级工作作为份内之事，认真履行“一岗双责”，加强对分管部门基层党组织监督和指导，各级党组织委员会委员协同作战，通力合作，确保创星评定工作任务圆满完成。

三、强化措施，确保创建活动顺利有序开展

一是优化组织保障。按照应建尽建、设置规范、调整及、体制明晰要求，科学合理设计基层党组织，将在长以外12个直属单位基层党组织组织关系划转到省林草局机关党委管理，理顺了隶属关系；对11个基层党组织书记进行调整，配齐配强123个党支部班子成员；对26个任届期满的基层党组织实行全程换届指导；党员超过50人的较大离退休党支部按照离退休老党员意愿完成党员分离工作；党员发展严格按照程序推进，党费收缴、使用和管理严格遵守中组织和省委组织关于党费收缴使用管理规定，确保收缴使用支出管理合规。

二是强化制度保障。认真落实基层党组织换届提醒、按期换届、三会一课、主题党日、组织生活会、主题党日、谈心谈话等规章制度，进一步规范基层党组织党内政治生活。

三是强化阵地保障。充分发挥省林草局对外门户网党建专栏、机关党建微信群、qq群和党员领导干部交流群作用，积极宣传各党支部创星活动先进事例和典型做法。突出发挥“新时代e支部”、“学习强国”学习作用，引导党员强化理论武装，增强政治敏锐力和鉴别力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在机关营造处处有党建、时时体现党建的浓厚氛围，增强党员干部的归属感、责任感和党组织的吸引力、凝聚力。

四、突出问题导向，强化责任落实

重点围绕党支部的工作机制、党内生活、党员管理、党费管理、党员发展、党务公开、制度建设、活动场所建设、廉政建设、台帐管理等10个方面深化问题查摆，落实工委《实施意见》创建目标，压紧压实基层党组织党建星级达标创建工作责任，把解决问题作为推进支部创星级达标创建的有效手段。