长春市宽城区站前街道拥军大院社区正式成立于2012年，是长春市唯一一家全部由部队和部队家属小区组成的社区。辖区总面积0.14平方公里，内有部队1个，居民小区3个，住宅1457户，人口4280人，其中党员124人，重点优抚对象205人。多年来，社区以推进军民融合发展为目标，以军地基层党组织互学互帮互促为载体，以提升基层党组织服务能力为着力点，构建“党建促共建，共建促共进”的双拥工作新模式。

采取“三联三互”形式，努力让基层党组织成为凝聚人心、服务群众、引领发展的战斗堡垒

组织联建，互相学习。充分利用军地党组织活动场所，定期交流党建工作经验，引导军地党员深入学习领会党的十八大、十九大和习近平总书记关于加强党的基层组织的系列重要论述，认真开展“三会一课”和“主题党日”等活动，通过举办重温入党誓词、开展党建知识竞赛、交流支部建设经验、互赠学习书籍资料等形式，让军地党员结对互学，共同提高；以党员讲座、现身说法等主要方式，进一步丰富了军地党员的组织生活，激发了军地党员的工作活力。

活动联办，相互支持。社区定期在传统节日开展为官兵包饺子、包粽子、送月饼活动，在七一、八一期间组织开展了“军爱民、民拥军”、“中国梦、强军梦”等主题的大型文艺演出，及军民趣味运动会，携手市中医药大学开展义诊、健康知识讲座，与省博物馆、区民政局及家人帮服务公司联合开展了《关东抗日英烈珍闻展》和《抗战历史讲座》。此外，部队许多官兵因为长期驻军训练等原因过了结婚年龄，社区每年都组织“鹊桥会”， 进一步解决大龄官兵的婚恋问题。

党群联心，互相促进。充分发挥党员团结、凝聚群众的纽带作用，组织开展党员群众易于接受、方便参与的活动。在上级党委的指导下，社区将旧房改造工程延伸至部队家属区，并为家属区翻新军民共享休闲广场、更换健身器材、施划停车位、美化辖区环境。同时，积极整合社区资源，发挥在职党员的先锋模范作用，在优抚对象中认领微心愿，解决实际困难，不仅有从事医务工作的在职党员为新兵进行心理疏导、为部队官兵提供免费义诊活动，更有从事法律工作的在职党员到部队为官兵进行法律咨询解答，努力为战士提供精神支撑，维护他们的合法权益。

深化党建引领，继续推动互学互帮互促活动深入开展

在接下来的工作中，社区将激活军地资源，推进军民融合发展，在提能增效中彰显军地双拥工作的巨大潜在力量。

以基层党组织为载体，开展形式多样的党建活动。组织开展“十九大”会议精神学习活动，将“新时代传习所”内容“搬”进部队，邀请社区工作人员及党员代表走进军营，通过参观、座谈，进一步加强和驻区部队的沟通交流，组织在职党员参观部队军营、“徒步行军拉练”等交流活动，相关居民党员也与部队积极开展各种共建活动，提升社区居民对部队认同感的同时，激发部队官兵参与社区建设的积极性。此外，围绕以“学雷锋、树新风”为主题的志愿文化和以“我们的节日”为重点的节庆文化，不断加强与驻区部队的文化共建，打造具有特色的文化拥军品牌，深化双拥工作内涵。如：结合学雷锋活动，开展“好人故事会”进军营，共学雷锋精神，共做雷锋传人；此外，邀请专家、老师及志愿者进军营为官兵授课，举办“灯火夜校”电脑技能培训班、舞蹈班等，提高官兵的艺术修养。

落实党内关爱制度，提升党组织的凝聚力和战斗力。社区将继续坚持党员教育管理与党内关爱并重，为家庭困难党员提供有效帮助，把身患重病、家庭遇到特殊变故的老党员作为重点关爱对象，及时采取有效的帮扶手段，切实解决困难，形成有效的党内关爱机制；此外，加大对退转军人党员的关爱力度，成立微信群，定期组织时政要闻学习，传达党内各项惠民政策；采取不定期电话访问及实地慰问等形式，准确掌握退转干部党员的思想动态、工作情况、生活中存在和反映的问题，真正解决他们的合理诉求；协调医院定期为部队退转干部党员做健康体检，将组织的温情深深扎根于退转干部党员心中，把落实党内关爱制度作为基层党建工作的一项重要举措做实做好，充分提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

推进军民融合发展，构建党建工作新格局。充分利用社区活动场所，组织辖区党员共同设计十九大精神宣传展板并在小区内进行展示，和居民们一起更深层次地感受十九大新时期的目标、征程；通过与部队政工干部以军民融合的形式组织十九大系列活动，让军地党员共同提高。开展军地联心活动，互认“兵爸爸”“兵儿子”，定期组织结对“父子”互访；号召党员官兵融入社区党建服务，积极参与维护交通、保护环境、捐资助学等各类志愿服务活动，为长春这座文明城市贡献一己之力。

开展“党建促共建，共建促共进”，是对新形势下军民融合发展的有益探索。拥军大院社区将在党的十九大精神指导下，通过系列活动，加大工作力度，抢抓工作亮点，将拥军大院社区打造成“突出党建、深化共建，推进融合、服务军民，联建共创”的服务型基层党组织。