国网吉林省电力有限公司信息通信公司信息通信运检中心党支部现有党员16名，支委班子3人。支部主要负责全省电力信息系统、网络安全、主机服务器、存储备份等相关运维工作。针对支部青年党员比较多的实际，为引领党员思想、培养业务能手、助力青年员工成长、做好人才的伯乐、打造建功展示平台，支部总结提炼了“引、压、扶、推、展”工作法。

一、工作内涵

为打造一支高觉悟、高素质、讲责任、讲奉献的党员队伍，支部结合信息专业内外部环境及现实情况，立足于构建知识型、服务型党支部的要求，根据党员年龄结构、业务技能水平，通过“引压扶推展”的方式多措并举，将支部工作嵌入专业工作中、使支部工作与专业工作深入融合。引导支部党员提高思想政治素质、发挥党员在国有企业中的先锋模范作用，打造岗位建功展示平台、提升党员业务知识技能水平，筑牢青年党员成长基础、促进青年党员岗位成才，用创新创意驱动电力信息技术发展，用支部思想政治工作优势，推动企业改革发展取得更大成果。

二、主要做法

（一）着力思想引领，做好党员教育的“教导员”。在工作压力巨大的情况下，党员的先锋模范作用和引领作用尤为重要，支部长期坚持“三会一课”制度，通过“党支部书记上党课”“理论知识学习课”等丰富多样的培训形式，强化党支部思想建设。以“党支部工作微信群”的方式，加强对党员的持续教育和管理，时时通过微信推送习近平总书记系列讲话的新闻和学习材料、按月组织集中学习，进一步提高党员的政治理论素质。支部书记通过不定期开展谈心谈话活动，常态化对员工进行心理疏导，解答员工职业规划、职业发展等方面的困惑，时时掌握每位员工思想动态，发掘每位员工的工作亮点，保证队伍稳定，激发党支部活力。

（二）聚力组织加压，培育攻坚克难的“突击手”。没有压力，就没有动力。支部通过对业务骨干党员“压担子”，提高党员的工作能力和抗压能力，使其具备克服困难，迎难而上的工作习惯和思想意识。支部要求技术经验丰富的党员作为技术专家对员工开展技术培训、运维现场技术示范、检修操作现场指导等活动。在“师傅”的监督下，让青年党员承担重点、关键环节的工作任务，整体提升支部党员的技能水平、工作能力和担当意识。通过开展新技术研究专项活动，以日常运维实际为依托，发现问题并通过新技术解决问题。促使员工了解更多新技术、新技能，提升员工更新观念、用创新的思路解决信息运行工作的能力，更好地支撑电网发展、建设全球能源互联网提供信息化技术储备。 

支部成立了机房智能化监控视频行为分析、智能运维机器人、虚拟现实技术、3D全息投影技术等4个新技术研究小组，进一步开阔员工的视野，拓展学习思路。支部积极组织党员骨干开展重点课题研究、专项信息技术攻关，要求党员主动研究探索“大云物移”、移动应用、虚拟现实等新技术，使党员真正成为技术创新、生产经营、企业管理、节能降耗等方面的业务骨干，使党支部发挥出一线战斗堡垒的作用。

（三）合力帮扶成长，充当青年党员的“严师益友”。不断强化青年党员岗位锻炼和成长跟踪。在专业上，开展“以老带新”活动，通过“师傅”言传身教帮助新入企员工顺利进入工作角色，通过组织领军人才示范课、专业技术大家讲活动，强化信息运维技能培训，促进青年党员在岗位上成长成才。支部不定期组织公益活动和党建活动，为员工搭建沟通交流平台。2016年，组织了“大手拉小手”留守儿童关爱活动，对留守儿童进行心理疏导、并捐赠了书籍和运动服；创建了“五饼二鱼”爱心捐赠微信公众号，为云南贫困儿童募捐。这些活动在提升员工心里归属感和团队凝聚力的同时，进一步培养了员工的岗位责任意识和社会责任意识，使员工在专业技能、责任意识、思想觉悟等方面实现全面发展。

（四）强力推优荐才，做好人才挖掘的“伯乐”。积极挖掘和培育在实际工作中涌现出的党员业务骨干，组织支部党员参观学习国网吉林省电力有限公司党建成果展，深入学习吕清森精神，将讲责任、讲奉献的工作理念内化于心，外化于形。同时，在支部中树立正面典型，鼓励青年员工向榜样学习。2012年以来，该支部党员获得地市级荣誉20余人次，获得国家电网公司级荣誉3次。党员孙伟被评为国网公司劳动模范、颜佳被评为国网公司专家人才、许报被评为国网公司信息化建设先进工作者。

（五）全力打造建功展示平台，做好信息服务的“后盾”。支部积极转变服务方式，由被动式接受服务请求向主动式运维方式转变，把服务活动融入到安全生产、信息通信系统运维等各项中心工作中，持续提升服务能力，切实提高信息运维系统和相关维护业务的服务质量和满意度。截至目前，信息客服人均服务人次为814.30 次，总服务时长为3666.09小时，人均服务时长为611.02小时。组织开展了“3.15”信息客服优质服务联合行动，通过设立信息客服、《网络安全法》、信息安全展板和宣传展台，组织党员进行信息客服宣传服务等方式，向广大用户解读《网络安全法》重要内容。拉近了信息客服与用户的距离，取得了良好的效果，得到了国网公司和广大用户的好评。积极组织党员参加各类信息话技术竞赛、信息网络安全知识竞赛，既培养优秀业务技术能手，又为参赛人员提供展示技能和个人风采的机会。支部党员张广原、赵巍代表国网吉林省电力有限公司参加2016年国网公司的信息运维调考，取得了团体全国第六名的历史最好成绩。

三、成效启示

支部工作要紧紧围绕企业中心工作，把支部铸就成人才培养锻造的“高地”，在运维服务的实际工作中，通过各类形式与平台，发挥骨干党员技术优势，带动青年党员成长成才。“引、压、扶、推、展”工作法把人文关怀和心理疏导融入支部党员思想教育，使支部书记谈心谈话常态化，使微信工作群理论学习便捷化，使履行社会责任习惯化，培养党员积极向上的心态，引导党员强化理论武器，激发党员工作激情与生活热情，进而担当更多的社会责任，以拼搏的精神破解企业发展难题。