10月15日，省直机关工委召开干部作风大整顿活动领导班子专题会议，省委常委、省委秘书长、省直机关工委书记张安顺主持会议并讲话。会议通报了省直机关工委干部作风大整顿活动情况，贯彻落实省委《关于深化干部作风大整顿活动成果，进一步加强干部作风建设的若干意见》，深入推动工委作风建设常态化制度化，为做好机关党建工作提供保障。

会议指出，省直机关工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕抓机关党建职责使命，聚焦解决形式主义、官僚主义、不严不实不深不细等作风问题，重视程度高、查摆问题准、整改措施实，“5个清单”制定客观实际，“4个一批”落实全面扎实，“5笔账”上交成果丰硕，圆满完成了各项任务，达到了预期效果。

会议强调，作风问题具有很强的顽固性和反复性。作风大整顿既是攻坚战，更是持久战。省直机关工委要充分认识作风建设的长期性和复杂性，带头落实省委《关于深化干部作风大整顿活动成果，进一步加强干部作风建设的若干意见》，在推动问题见底清零上下功夫，在完善制度、执行制度上下功夫，在匡正选人用人风气上下功夫，在严肃党内政治生活上下功夫，持之以恒、久久为功、常抓不懈，深入推动工委干部作风大整顿常态化制度化。

会议要求，省直机关工委要以作风大整顿为契机，全面提升机关党建水平。要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，以“解放思想、深化改革、破解矛盾,以新气象新担当新作为推进吉林全面振兴”为主题，开展好解放思想推动高质量发展大讨论活动。要突出抓好机关党的政治建设，带头维护党中央权威和集中统一领导，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让省委放心、让人民群众满意的模范机关。要求真务实抓好机关党建，以省委《关于加强机关党建标准化规范化建设的实施意见》为抓手，开展‘强责、提质、创标’行动，着力提高机关党建标准化规范化建设水平；落实好党建工作责任制，层层压紧压实工作责任，健全完善“一把手”亲自抓、负总责，分管领导协助抓，机关党委具体抓，各级基层党组织抓落实的机关党建工作责任体系；加强机关党建问责工作，对在专项巡视、综合考核、督促检查过程中发现的机关党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力等突出问题，严肃问责失职失责的党组织和主要负责人；推进机关党建与业务工作的深度融合，找准机关党建与业务工作的切入点、结合点，做到党建工作与业务同部署、同落实、同考核；开展好“大学习、大调研”活动，切实增强广大干部的谋划力、执行力和落实力。要抓好机关基层党组织建设，按照机构改革的统一部署和进展，压茬推进省直机关基层党组织调整工作，建立健全、科学设置机关基层党组织。要突出围绕中心、服务大局，引导省直机关各级党组织和广大党员干部增强大局意识、服务意识，提高抓发展、促振兴能力水平，提振干事创业的精气神，展现新气象新担当新作为。

张安顺对省直机关工委工作予以充分肯定。要求省直机关工委党员干部要切实提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，勤于学习，善于思考，在提升自身素质、不断提高履职能力上下功夫，在作风建设上带好头、做表率，在破“五弊”上下功夫。要全力抓好今年工作任务，思考谋划明年工作。

省直机关工委副书记张丽、孟繁春、郑强，纪工委书记吴际，副巡视员郑光哲、庞静伟参加会议，工委各委、部、室负责同志列席会议。