党的性质、宗旨和职责使命决定了党员干部与封建官吏不同，与其他国家公务人员有异，更与西方职业政客有着本质区别。

身份地位不同。党员是先进分子，不是贵族阶级；是人民公仆，必须服务造福人民，不能谋求特权，不能当官做老爷。同时，他们又有着较高地位，很受重视和尊重，言行具有示范效应；而且职务越高，这种效应越大，因此应当在生产工作和社会生活中带好头、作表率。

职责任务不同。党员是中坚力量，不是精英人物；是“特殊的钢”，必须发挥先锋模范作用，不能脱离群众，不能等同于普通群众。战争年代，要叫响“往前冲”、喊出“跟我来”；和平时期，要努力多干事、争取干成事，党员领导干部还应当为官一任造福一方。

成长路径不同。党员是优秀代表，不是草头大王；是脱颖毛遂，必须经得起各种考验，不能妄自尊大，不能躺在功劳簿上睡大觉。选择入党，就意味着克己奉公、甘于奉献；当了干部，就意味着要有所作为、立己达人。中国人有家国情怀、讲“修齐治平”，这是可贵的价值取向。

我党目前有8800多万党员，对于13亿多人口，还是少数；有几十万处级以上干部，是更少数；高级干部不过几千人，是极少数。人数虽然很少，但作用却很大，组织能使力量倍增。因此，办好中国的事情关键在党，尤在领导干部这个“关键少数”。

俗话说，正人必先正己。作为党员干部特别是领导干部，只有不断提高能力素质和品格境界，才能赢得支持拥护，团结带领群众干事创业。中国人讲君子人格，而且品阶越高各方面要求越高，所以领导干部需要自觉不断加强修养。但仅靠自觉是不够的，还要有监督，只有加强监督，才能防止懈怠。近些年，党的内部出了一些问题，就涉及不少高级干部，令人震惊和警醒。因此，全面从严治党应当教育监督两手抓，并突出抓好“关键少数”。

历史和现实经验表明，一个国家出乱子，根源就在于领导者和管理层观念僵化、能力退化以及治理中的利益固化、机制老化。我党作为执政党，在治国理政过程中必须坚持加强自身建设，抓好领导干部、高级干部。管好“关键少数”才能引领“最大多数”，高级干部抓好了，其他领导干部和全体党员干部就会跟着做；党员干部和领导干部抓好了，广大群众就会照着做。

核心既定，中军自安；中军挺立，三军不乱。六中全会紧紧抓住“关键少数”，强调领导干部要“以身作则”“模范遵守党章党规”，并且这种“强调”直至最高层——中央委员会、中央政治局、中央政治局常委会的组成人员。这是一种了不起的气魄、胸怀和担当，体现了以习近平同志为核心的党中央对党和国家、对人民和民族高度负责的历史主动精神。