2016年，四平市直机关工委在市委坚强领导下，认真抓好机关基层党建和“六型”机关创建，夯实市直机关全面从严治党的基础，推动市直机关建设的全面提升。一是强化责任担当，加强对市直机关党建工作和“六型”机关创建的指导。召开现场会、座谈会等专项会议15次，拟定印发机关党建工作方面通知、制度、细则21个，开展调研走访座谈12次，约谈市直机关党组织负责人9次。二是扎实开展“两学一做”学习教育，切实抓好机关党组织基层基础工作。掌握了机关党组织和党员的基本情况。指导32家市直机关党组织按时换届，对5年以上没有换届的5家市直机关党组织的领导进行了约谈。对市直机关党建工作情况进行检查排查，对突出的10个问题进行书面反馈，限期整改，并树立12家典型机关。印发《四平市直机关党支部工作细则（试行）》。培训党务干部7批次578人，举办了“两学一做”文献主题展览，组织市直机关党员干部2600人参观。三是加强典型引导，扎实推进“六型”机关创建。召开了学习型机关创建座谈会，召开了服务型机关建设现场会，举办市直机关行业文化建设论坛。制定《四平市直机关创建服务型机关有关问题的暂行规定》。四是注重参与性，党内活动和机关文体活动积极向上、丰富多彩。表彰树立优秀共产党员、劳动模范、四平好人等各类先进典型135人，集体32个；共举办文化、体育活动11项，累计参加9458人次；组织市直机关78个部门（单位）4224名干部职工向好人宋魏家属捐款332580元。五是营造风清气正政治生态，抓好党风廉政建设和机关工作纪律。组织市直机关党员干部24批次1658人到省廉政中心参观“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”展览；对机关纪律、会议纪律进行明察暗访，通报批评4个部门4人，约谈部门（单位）领导3次15人、处分市直机关违纪党员3人。六是加强工委机关制度建设，打造敬业、学习、合作、担当团队。坚持每周一召开书记工作例会，制定了《“三重一大”议事决策制度》和《关于市直机关文体活动奖品询价方式集中采购办法》等制度7项。协调争取扶贫资金93万元新上大棚和玉米杆打包机。

2017年，四平市直机关党的建设将进一步强化机关党建主体责任、主要责任的落实。通过检查、督查等形式提高市直机关党组织党要管党的意识。推进机关党建任务的全面落实。依照《四平市直机关党支部工作细则（试行）》的要求，将在3个市直部门（单位）开展规范党内组织生活试点。继续抓好典型引导工作，重点树立服务型、学习型、创新型机关等典型各3—5个。全力推进“六型”机关创建活动，加强机关“规范化、标准化、制度化、科学化、信息化”建设，提升机关建设的整体水平和标准。调整对机关党建工作指导协调检查的方式，对市直机关党组织工作指导上进行网格化管理，将83个工作对象划分4个工作责任区，4名带分管部室负责人对这4个工作责任区实行全覆盖对接。加大对市直机关专兼职党务干部的培训力度，使2/3的党务干部成为熟悉政策、精通业务的行家里手。进一步加强机关党风廉洁建设，结合廉洁型机关创建，继续组织开展形式多样的党性党风党纪教育，抓好机关纪律作风建设。