省煤田地质局高度重视文明创建工作，列入重要工作日程。紧紧抓住开展文明创建活动，把解放思想，推动发展与创建活动结合起来，把加强思想政治工作和精神文明建设，构建和谐煤田地质系统与创建活动结合起来，把依靠科进步，提高劳动者素质与创建活动结合起来，把加强党风廉政建设，发挥模范带头作用与创建活动结合起来，进一步解放思想，开拓创新，有力地促进吉林煤田地质经济平稳健康发展。主要抓了以下几项工作：

一、把解放思想，更新观念，推动发展作为创建工作的主题

一是不断更新思想观念。树立改革开放的理念，树立科学发展的理念，树立迎接挑战的理念，激励广大职工解放思想，更新观念，不断开创吉林煤田地质事业的新局面。二是不断进行形势任务教育，明确面临的形势和任务，引导员工振奋精神，坚定信念，抓住机遇和挑战，为煤田地质事业的改革与发展作贡献。三是坚持稳中求进的总基调，以市场为导向，以合作为纽带，实施人才强局和“走出去”的发展战略，突出地勘主业，实施多业并举，深化结构调整，扎实推进转型升级，快速适应和积极融入经济发展新常态。在国内经济增长放缓，地堪市场逐步萎缩的条件下，煤田地勘工作取得了新的突破，在贫煤的吉林省找出了珲春骆驼河子新煤田。发现了舒兰水曲柳浅部、长白十八道沟、洮南蛟流河南部、双阳煤田金家等可采煤层，为全省煤田地质事业的改革与发展拓宽了道路。

二、把加强思想政治工作和精神文明建设，构建和谐作为创建工作的主要内容

一是注重思想教育。开展社会主义核心价值观教育，开展中国特色社会主义和中国梦教育，使职工树立正确的人生观和价值观。二是注重整治环境。通过推广112公司争创一流社区的经验，大力加强基地建设，创造优美环境，增强企业合力。三是注重为职工群众办实事。通过努力增加职工收入、改善职工住房条件、解决职工遗属的困难、提高职工福利待遇、解决困难职工就业等实际工作，凝聚人心，统一步调。四是以活动为载体，潜移默化教育人培养人。组织开展各种文体活动。开展“献爱心，捐款助学”活动，开展“三帮扶”和靖宇受灾地区重建活动，单位和职工个人累计捐款120万元。五是注重信访稳定工作。认真落实信访目标责任制。注重协调解决信访难题，做好矛盾排查化解工作。抓“三头”，即抓苗头，抓源头，抓头头。做到一事一办，三年来没有发生越级上访事件，为吉林煤田地质经济发展创造了稳定的环境。

三、把加强领导班子建设，发挥模范带头作用作为创建工作的关键

第一，加大领导班子建设力度，努力提高领导地勘工作和解决自身问题的能力。坚持民主集中制，凡涉及重大事项决策、干部任免等都由局党委集体做出决定。坚持民主生活会制度。第二，加大发挥先锋模范作用力度，通过开展“创先争优”等活动，使广大党员、干部和职工勇于创新，充分发挥模范带头作用。第三，深入开展教育实践活动，切实转变作风，努力为职工群众办实事，全局在小区建设、困难帮扶、民生设施改造等共投入237万元，改善了职工小区和办公环境，帮扶了困难群体，凝心聚力，促进了和谐发展。□