孟子有句名言：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为也，所以动心忍性，增益其所不能。”这句话值得年轻干部铭记并身体力行，年轻干部经历少、经验不足，趁早吃苦、多吃苦，更有利于自身的健康成长、更快成长。

主动接受任务。经常听见一些年轻干部抱怨“事情多”“任务重”“太累”，甚至“不想干了”，甚至在微信朋友圈发牢骚、倒苦水。“苦不苦，想想长征二万五”，在今天这样幸福的环境里工作，会有过雪山草地苦吗？多做一点事情就叫苦，其实是因为吃苦太少，才形成这种挑三拣四的思想。如果摆正了心态，有更长远更理性的人生规划，就会认识到多做事是成长路上必须经历的，多做一点事就是多一分锻炼机会，刚参加工作就注意培养自己吃苦耐劳的优秀品质，会让今后的人生越走越宽。

敢于迎难而上。一些年轻干部面对问题，不是自己努力想办法解决，而是以“没经验”为借口，或者推给他人，或者乱做一气，这是不对的。年轻干部要珍惜每一次处理问题的机会，力求自己分析问题、查找原因、得出解决问题的办法。要知道，不是每一次问题来临的时候都有领导、同事在身边帮你，而且有一些问题也不是他人能够帮忙解决得了的。只有在反反复复中锻炼自己，才能培养出敢于担当、独当一面的领导气质。

主动“找苦吃”。年轻干部不仅要在平时的工作中敢于吃苦，还要有意识地“找苦吃”。笔者单位最近来了一个年轻同志，据说是个富二代，大家都以为来了一个公子哥，没想到这位年轻同志做事特别积极，不仅一丝不苟做好自己的本职工作，而且主动帮助老同志，四处找事做、要事做：“领导，有什么事情尽管安排”“叔叔，有什么工作交给我做”。一段时间之后同事们对他刮目相看，原来他来上班就是为了历练自己，让自己更加优秀。

玉不琢不成器。吃苦是阅历和经验的积累，是为人生打下坚实的基础。年轻干部要成长，要成大事，就必须要“吃苦”，在吃苦中千锤百炼，提升工作的能力，在吃苦中厚积薄发，在吃苦中形成优秀的意志品质。新时代的年轻人，最缺乏的就是“吃苦”，今天不吃苦，明天就吃亏，敢于吃苦，多吃苦头，才有甜头，才能成为国家栋梁，社会精英，才能成就人生梦想。