年初以来，省委宣传部机关党建工作以《2015年省直机关党建工作要点》和《2015年宣传思想文化工作要点》为总遵循，结合宣传思想文化工作实际，以“服务中心、建设队伍”为主要任务，充分发挥机关党建作用，全面加强机关建设，圆满完成了机关党建各项工作任务。

一、锻造干部素质、着力打造“学风正”的学习型机关

宣传思想工作是在别人的头脑里搞建设，客观上要求宣传干部具备较高的理论和业务素养。多年来，省委宣传部一直高度重视学习型机关建设,通过开展丰富多彩的学习活动，努力提升干部综合素质，形成了浓厚的学习氛围。

一是认真组织集体学习。今年上半年，部党委理论学习中心组进行3次集体学习，针对全年宣传思想工作和“三严三实”专题教育，以理论务虚及工作务实相结合的方式进行深入研讨，谋划全年工作，夯实工作举措，推动工作落实；先后3次召开机关干部大会，传达学习中央和省委重要会议、文件精神，确保广大干部职工及时了解上级方针，政策，做好贯彻落实工作；有针对性地组织理论讲座，掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的各种知识和技能，去年下半年以来，先后举办国家安全知识讲座、公务员心理健康讲座等专题讲座4次，组织机关干部参加长白山讲坛、高端论坛及报告会11次。

二是深入推动支部学习。组织各支部学习重大政治理论、重要会议精神等相关内容，今年上半年下发学习通知7次，先后组织各支部（总支）学习《关于实行党委（党组）领导班子和领导干部落实从严治党责任问责的暂行规定》、《中纪委十八届五次全会相关精神》、《省纪委十届四次全会有关精神》等文件精神，而且每次都要求各支部撰写学习总结和个人体会文章，并形成综合报告。各支部也积极开展各具特色的学习活动，网信办支部针对自身业务需要，开展“每月一书”活动，每月初选定一本业务书籍，组织大家学习，月底由一名干部主谈学习体会，大家谈学习体会，效果很好。

三是积极鼓励干部自学。积极为干部自学创造条件，先后为干部职工购买下发《习近平用典》《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等21种1000余册学习图书资料。在此基础上，开展机关干部图书选购活动，每名干部职工根据工作需要和兴趣爱好选择2本图书，共选购图书400余本，为干部自学提供资料支持。

二、坚持常抓不懈，打造“作风正”的廉洁型机关

在市场经济条件下，宣传部门已不在是传统意义上的清水衙门，也掌握着一定的权力和资源，存在着廉政风险。省委宣传部在党风廉政建设中坚持把纪律和规矩挺在前头，居安思危，防微杜渐，确保在廉政建设上不出问题，努力形成从严治党新常态。

一是严纪律要求。认真落实贯彻落实中央八项规定和省委具体规定，按照《省直机关2015年党风廉政建设和反腐败工作要点》开展党风廉政建设各项工作，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关公务接待管理规定》等各项制度，推动作风建设新常态落地生根。坚持“按制度办事，用制度管人”,组织各处室（单位）对教育实践活动以来关于作风建设方面废、改、立的规章制度进行梳理总结，修改完善后仍适用的33项，拟新出台的6项，制度的适用性和执行刚性大为增强。及时通报典型案列，转发省直纪工委《关于加强五一端午期间廉洁自律工作的通知》等文件，并在元旦、春节、五一、端午等重点节日节点进行廉洁自律提醒和监督。不定期对机关纪律作风进行检查，坚决杜绝上班时间网上购物、看电影、打游戏等行为发生。

二是明责任落实。高度重视党风廉政建设责任落实工作，去年省两办《2014年强化“两个责任”落实党风廉政建设责任制情况检查考核工作方案》（吉办发〔2014〕36号）出台以来，部机关于今年3月份召开党风廉政建设工作会议，会上出台了《中共吉林省委宣传部关于党风廉政建设主体责任的实施意见（暂行）》，确保主体责任落实到位。认真组织部领导班子党风廉政建设自查，按照进行重点检查的标准，开展好党风廉政建设民主测评等各项自查工作；严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，认真贯彻执行省委《关于实行党委（党组）领导班子及领导干部落实从严治党责任问责暂行规定》，认真执行民主集中制原则，重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作，都由领导班子集体研究决定，“三重一大”决策机制得到很好落实。

三是重队伍建设。注重干部队伍党风廉政建设，突出忠诚、干净、担当，一起干事、共同干净。去年下半年以来，先后组织召开两次部机关党风廉政建设工作会议，部署落实党风廉政建设工作任务，落实廉政建设责任。针对去年干部队伍调整较大的情况，针对40余名新提拔副处级以上干部进行集体廉政谈话，今年又组织机关干部参观吉林省预防职务犯罪警示教育基地，同时通过正反两方面案例对机关干部进行廉政教育。

三、夯实组织基础，打造”服务氛围浓”的服务型机关

没有强有力的组织领导，一个机关就没有主心骨，就很难有坚强的战斗力，省委宣传部高度重视组织建设，不断夯实组织基础，为党建工作奠定了坚实的基础。

一是加强党组织和群团建设工作。今年以来，在省直工委的指导下，“进行了机关党委换届和支部换届，选举产生了新一届机关党委委员会和机关纪委委员会，调整了基层支部（总支）组织机构，解决了部机关党委和纪委长达十二年没有换届的问题，机关党委各项工作走向正规化；高度重视群团组织作用，依托机关工会和妇工委积极开展相关活动，考虑到机关40岁以下干部占比近半的情况，酝酿成立青年工作委员会，制定了《省委宣传部机关青年工作委员会组建工作方案》，青工委委员人选已完成征求支部（总支）意见工作，成立筹备工作已基本就绪。做好新党员发展和积极分子的培养工作，组织去年新发展党员进军营宣誓活动，去年以来共发展和确定重点培养对象6名。

二是加强服务基层、服务群众工作。定期走访慰问党建联系点贫困党员和贫困户，先后走访慰问柳河县柳河镇采胜村和绿园区信阳社区及部机关驻点帮扶村龙井市老头沟镇文化村，为两个帮扶联系村建设文化广场两座，为部机关驻点帮扶村龙井市老头沟镇文化村送去投影仪、音响、锣鼓和秧歌服等价值近2万元的文化用品。

三是积极发挥身边典型带动作用。在开展好向吴亚琴学习活动的基础上，还按照部领导指示，积极开展向身边典型学习活动，部机关办公室侯丽杰同志27年如一日，以高度的政治责任感，无私奉献的爱岗敬业精神，认真细致的工作态度，默默无闻地工作在机要保密岗位，确保了机要保密工作安全高效运行，得到了领导和同志们的一致认可。经部机关党委挖掘推荐，自去年以来，先后获得“吉林好人”、“省直机关三八红旗标兵”和“省五一劳动奖章”等荣誉和表彰，部机关党委专门发文，结合“三严三实”专题教育，组织各支部（总支）开展向侯丽杰学习活动，取得了良好效果。

四、开展多彩活动，打造“文化氛围浓”的文化型机关

机关文化建设也是生产力，省委宣传部坚持开展丰富多彩的文化和体育活动，努力把宣传部打造成一个充满人文关怀的、温馨的家，打造成让每一个干部职工都感到安心、舒心，有归属感的集体。

一是开展主题活动。组织迎新春诗书画影展，共有74件作品参展，充分展现了宣传干部的才艺和精神风貌。组织三八妇女节活动，40名机关干部参加了徒步登山和观影活动。新长征杂志社党支部开展“探寻英雄足迹重温抗联精神”主题实践教育活动被网易新闻、凤凰资讯等多家主流电子媒体转载报道。

二是组织开展文体活动。进行问卷调查，了解广大干部职工的兴趣爱好，有针对性地开展活动，提高干部职工的综合素质。一年来，先后组织干部职工观看《狼图腾》等电影5次，观看吉剧《焦裕禄》和《吴亚琴》、观看庆祝建国65周年音乐会和第二届吉林省市民文化节交响音乐会等文艺演出。组织干部职工参加省直机关乒乓球联谊赛、羽毛球比赛。

三是关心生活困难干部职工。仅今年春节期间就为困难党员、职工发放困难补助共计2万余元，一些常年患病干部得到有效帮扶。组织部机关干部职工参加每年一度的健康体检，关心女干部职工身心健康，组织开展妇女“两癌”筛查工作；关心援疆、援藏干部家庭，组织国庆节前走访慰问离退休老干部，配合老干部处召开老干部座谈会。