今年是吉林改革发展的关键一年，全面从严治党是全面振兴发展的根本保障，机关党建工作迎来了新的发展机遇。新时期、新形势、新常态，要求省直机关各级党组织和广大党员干部，要突出全面从严治党这根主线，把管党治党责任进一步落到实处，为推动新一轮振兴发展提供坚强的组织保证。

坚决落实全面从严治党要求，要深刻理解全面从严治党的重大意义，牢牢把握“四个全面”的内在逻辑，以更加坚定的态度、更加有力的措施推进全面从严治党，为适应经济发展新常态，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险工作提供坚强的保证。

坚决落实全面从严治党要求，要围绕思想建党，进一步把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入；围绕中心服务大局，积极推进省委各项决策部署落到实处；推进作风建设常态化长效化，不断巩固拓展教育实践活动成果；抓好基层打好基础，不断增强机关党组织的凝聚力战斗力；推进“两个责任”落实，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争；坚持党建带群团建设，着力加强精神文明建设和群团工作；坚持制度治党，严格落实管党治党责任。

坚决落实全面从严治党要求，要进一步增强问题意识，紧抓机关党建的主要矛盾，把准省直机关党建工作实情，把准症结所在。激励机关干部尽职尽责，在推进新一轮振兴落实年中当先锋、作表率，从着力完善机关党建体制机制层面，形成有针对性的解决问题的思路和办法，增强机关党员干部守纪律、讲规矩的自觉性。

坚决落实全面从严治党要求，要坚决克服“为官不为”情况的发生。克服官员思想信念的“软骨症”、面对高压从严态势的“焦虑症”、传统思维的“依赖症”、能力本领的“恐慌症”、权力寻租的“成瘾症”，让党纪、国法成为领导干部工作的红线；让担当、能力成为衡量干部是否合格的准绳。

坚决落实全面从严治党要求，要坚持突出问责。对管党不严、治党不力、问题突出的党组织及主要负责人要考责问责、严格追责。把党建工作考核作为硬标准、硬杠杠，做到考核考党建、评议评党建、述职述党建、任用干部看党建，让党建工作责任制成为“硬约束”和“铁纪律”。