2013年是通榆县直机关的落实年，通榆县直机关各基层党组织解放思想、实事求是、与时俱进、真抓实干，在建设美丽富庶通榆的实践中做出了新贡献。

着力提高党员干部素质，基层组织建设取得新成果。通过集中培训、媒体党课、知识测试、座谈研讨、分散自学等形式，形成多种层次的学习教育体系，全年培训近千人次。广泛开展机关文化建设，倡导机关核心价值理念，以机关文化精神塑造人、教育人、感染人、激励人。利用“鹤鸣”报开辟“机关文化建设大家谈”专栏，刊发各基层党组织文化建设的经验做法。调整基层党支部11个、党务干部20人，完善健全23项党内工作制度，推进机关党的工作规范化。各基层党组织在“结对帮扶”活动中，协调引进项目25个，开展志愿服务127次；为共驻共建社区提供帮扶资金、衣服、文具合计19.8万元；帮扶困难党员群众1192人次，落实帮扶资金10.49万元。

深入开展创先争优活动，机关作风建设取得新成效。总结表彰了22个县直机关党的工作目标管理责任制先进单位、10个先进基层党组织、8个服务民生先进基层党组织。开展“五型”科长创争活动，将创先争优延伸至普通党员干部，各基层党组织共推选32名候选人，经过科学、严谨考察，确立20人为优秀典型，为广大机关党员干部树立了比学赶超的榜样。

加强目标责任制和绩效管理，建功十二五取得新成绩。县直机关各部门围绕中心任务，服务发展氛围日渐浓厚，工作效率和质量明显提高，全年共有18项工作成果被评为县直机关“建功十二五”突出业绩奖，通过“晒成绩”营造了比学赶帮超的工作氛围。积极开展党建工作创新评奖活动，指导各基层组织围绕新时期党建工作任务和部门特点，开展机关党建工作创新探索实践，12项工作成果获机关党建工作创新奖。注重打造高效学习互动平台，通过职业办公交流群、机关党建网、县直机关群党课，及时发布工作指令消息，互动交流、传阅文件、指导工作、反馈信息、掌握情况，展示工作成果，交流经验，推介典型。

加强对权利的监督制约，反腐倡廉取得新成绩。开展一把手讲党课活动，受教育党员干部3000多人次。借助“浪淘沙网站廉政教育知识题库及廉政教育测试在线模拟栏目”这个平台，组织基层党员干部统一开展廉政知识学习测试活动，县直机关共1100人参加测试，合格率为95%，工委对未合格者进行集中教育、补考。依托县书法艺术文化资源优势，组织举办了以反映廉洁文化为主要内容的“文化通榆魅力鹤乡”主题书画展，共展出反腐倡廉作品200多幅。加强述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的检查，加强对党员领导干部及权力运用的监督和制约。倡导“三公”支出公开，自觉接受社会监督，全面推进县直机关党务政务公开，树立为民、务实、清廉、高效的机关形象。