为进一步改进和加强机关纪律作风建设，巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，省公安厅集中开展了为期三周的正风肃纪教育整治活动。通过学习教育、查摆问题、整改建制三个阶段的集中整治，使机关内部管理和执法工作得到进一步规范，广大民警遵章守纪的自律意识明显提升，纪律作风明显改善。

高度重视，认真部署。省公安厅党委对此次教育整治活动高度重视，副省长、公安厅长黄关春作出重要指示，常务副厅长刘培柱、政治部主任韩沐恩、纪委书记曾宏亲自研究审阅实施方案。11月19日，厅党委召开了厅机关正风肃纪教育整治工作部署会，制定印发了《厅直机关集中开展正风肃纪教育整治活动工作方案》，厅机关各部门迅速行动，结合业务工作特点，组织开展形式多样的教育活动。刑侦局组织层层签订纪律作风建设责任书，进一步明确了工作责任。警务保障部结合整治活动，组织开展了“严管理、树形象”专项治理，服务中心组织开展“练好业务技能，提高服务水平”学习练兵活动，看守所将整治活动纳入“队伍建设和业务工作考核”中,同检查、同考核，统筹兼顾，相互促进。

多措并举，深入学习。省公安厅党委要求以部门为单位，通过组织集中学习、个人自学、座谈讨论等方式，组织全体民警认认真真地学习公安部“三项纪律”“五条禁令”“五个严禁”等纪律规定，在公安网上开辟了学习专栏，就进一步强化纪律作风建设，广泛征求民警意见和建议，组织开展谈心交流活动，有重点地同民警进行谈心交流，掌握民警思想动态，强化民警纪律意识。为检验学习成果，机关党委组织了“纪律作风建设知识测试”，同时结合正在开展的“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动，厅机关组织开展了主题演讲比赛，机关民警广泛参与，进一步增进对加强公安队伍作风建设的认识和理解，选手们精彩的演讲充分展示了厅机关民警良好的精神风貌。

加强检查，严格整改。由厅机关党委牵头，办公室、政治部、纪委、警保部、法制总队、督察总队、机关服务中心等部门组成了教育整治活动监督检查组，对厅机关各部门办公环境秩序、民警遵守内务管理、着装管理、作息时间等纪律规定及窗口服务工作情况集中开展了6次专项检查，针对发现的着装不规范、提前就餐、等乘班车、办公环境不整洁等问题当场提出批评，同时通报给所在部门主要领导。各部门组织专门力量，加强日常管理和督导检查，坚持日检查、周通报，并将检查结果作为评先创优依据，有力促进了正风肃纪各项措施的落实。通过集中检查，共查摆内务管理、执法服务等七个方面的问题40余项，制定和落实整改措施90余项，厅及各部门建立完善制度规定150余项。

积极探索，建章立制。公安厅党组坚持把查摆问题同完善规章制度相结合，通过健全机制巩固提升专项整治成果，建立长效机制，防止各类问题发生反弹。建立完善了《吉林省公安厅机关公务用车管理暂行规定》、《吉林省公安厅机关财务管理规定》、《吉林省公安厅机关文件材料归档范围和保管期限规定》等制度规定。机关各部门普遍建立完善了内部管理的制度规定，共修订完善制度规定106项，新建 41项。　

（省办公厅机关党委）