省直各单位机关党委（总支、支部）：

根据党的十八大和省委十届二次全会精神，按照王儒林书记在省纪委十届二次全会上的讲话和对省直机关党的工作所作重要批示要求，结合当前机关实际，现就抓好省直机关“带头学习遵守党章，弘扬‘六种风气’，加强机关党的建设”工作通知如下：

一、明确责任使命，着力增强自觉性

带头学习遵守党章，大力弘扬“清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习”六种风气，不断提高机关党的工作的科学化水平，是省直机关各级党组织一项重要而紧迫的任务，必须把思想认识提升到新的境界，切实肩负起应尽的政治责任。把握新要求。认真学习遵守党章，重点加强作风建设，是学习贯彻十八大精神的重要内容。习近平总书记要求全党同志把学习遵守党章作为应尽义务和庄严责任，在全党掀起学习遵守党章的新热潮。中央政治局作出改进工作作风、密切联系群众“八项规定”，省委作出32条“具体规定”。王儒林书记要求省直机关各级党组织和广大党员带头转变作风，带头真抓实干，带头弘扬“六种风气”，做解放思想的表率，推动发展的表率，服务基层、服务群众的表率。中央和省委这些新要求，为我们指明了努力的方向。感受新气象。十八大以来，举国上下掀起了一股清新的作风转变热潮，亲民、节俭、务实、重行、高效已蔚成风气。中央政治局以身作则，率先垂范，已经并将进一步推动党风政风的全面转变，全党为之振奋。具有吉林风格、吉林气派的“六种风气”新构想新模式，正激发出全省上下一种蓬勃向上的正能量。这些都给我们以信心和力量。明确新任务。省直机关是全省工作和作风建设的“领跑者”和“风向标”。落实省十次党代会提出的实现“两翻番”、“双倍增”和“七跃升”的奋斗目标，落实省委十届二次全会推出的一系列发展、民生、改革的重要措施，要求省直机关必须以推动发展为目标，凝聚力量、攻坚克难，统筹推进“三化”、着力实施“三动”战略、推动民营经济快发展大发展，全面加强自身建设、创先争优常态化长效化，为全省城乡居民生活得更加美好做出新的贡献。回应新期待。广大群众往往把对党和政府的希望、期盼寄托在机关上。总的看，勤政廉政是省直机关的主流，但也要清醒地看到，在我们的一些机关和部门，还不同程度地存在“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”的现象。在去年基层组织建设年活动中，有的党支部分类定级低，省直机关共查找出4164条问题，充分反映出治理“机关顽症”任重道远。用党章规范机关党组织和党员行为，大力弘扬“六种风气”，不失为有效解决机关现存问题、增强机关公信力的治本举措。

面对新的形势和任务，省直机关各级党组织和党员干部一定要学习得更加深入、把握得更加准确、领会得更加透彻，切实以坚定的决心、有力的举措和严格的标准，不负重托，与时俱进，组织好参加好学党章转作风这项工作。

二、突出工作重点，着力增强针对性

机关各级党组织要以学习新党章为契机，以带头弘扬“六种风气”为主题，以加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设为主线，学党章、转作风，融入中心、建强队伍，走前头、作表率，为吉林振兴发展提供坚强的思想组织保障。

（一）大力弘扬廉洁风气。把学习党章同建设廉洁型党组织结合起来，落实党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，总结推广一些单位行之有效的党风廉政建设领导责任追究制，切实使各级领导承担起抓党建、带队伍的责任；深化反腐倡廉教育，积极推进廉政文化进机关活动，牢固树立和践行“权为民用”的机关核心价值观，构筑“精神高地”，使干部有清廉之心，领导有清廉之行，部门有清廉之气；认真推进惩防体系建设，做好廉政风险防控管理、岗位廉政风险防控监督谈话、下放权力等工作，让权力“阳光化”、在监督制约下运行；坚持从我做起、从现在做起，带头艰苦奋斗，厉行勤俭节约，认真整治“慵懒散奢”，坚决杜绝“中梗阻”，有效规范“三公消费”；严肃查处违法违纪案件，“老虎”、“苍蝇”一起打，以清廉形象赢得群众的信任和支持。

（二）大力弘扬敬业风气。把学习党章同建设服务型党组织结合起来，强化党员干部对党和人民的忠诚观，进一步增强责任意识、服务意识、进取意识和奉献意识，光明磊落地做好本职工作，淋漓尽致地展现聪明才智，最大限度地发挥自身能力；认真组织开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动，赋予建功“十二五”、党员承诺践诺、“千名处长进千村”、“双百双优”、助推民营经济发展、加强和创新社会管理、窗口单位“三亮三比三评”等工作以新的内涵，省直机关工委与省工信厅将共同发起“百个优秀党支部与民营企业结对帮扶”活动，构建便捷化服务的组织体系，培养亲情化服务的干部队伍，健全常态化服务的制度机制，做到为民服务零障碍、低成本、高效率。

（三）大力弘扬和谐风气。把学习党章同建设和谐型党组织结合起来，围绕发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、党员领导干部的表率作用，教育引导党员干部践行社会主义核心价值观，部门之间、上下级之间、同志之间求同存异、补台协作，“零摩擦”，形成平等、尊重、理解、宽容的人际关系，形成运转高效、和谐共进的工作局面；对机关党员干部要求上严格、政治上爱护、生活上关心、工作上扶持；支持机关各民主党派和无党派人士积极参政议政、献计献策；发挥工青妇组织推进机关内部事务民主管理、维护职工合法权益、帮扶困难职工、开展文化体育和各具特色创建活动方面的独特作用，最大限度地为我省经济社会发展凝聚人心、汇集力量。

（四）大力弘扬创新风气。把学习党章同建设创新型党组织结合起来，教育引导党员干部把创新作为推动工作、个人成长进步的第一动力源，主动创新，带头创新，着力营造鼓励创新、宽容失败的环境和氛围；带头尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造，放手让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，确保中央和省委推动发展、服务民生的各项政策不缩水、力度不减弱、要求不走形；组织开展“解放思想、改革创新、治理环境、优化服务、突出发展民营经济”大讨论，认真查找本单位和本系统中不适应不符合科学发展观要求的突出问题，从观念、思路、措施入手，创新工作理念、工作思路、工作机制、工作平台，不断提高创新能力，切实把解放思想的成果由思想层面向工作实践层面转化。

（五）大力弘扬务实风气。把学习党章同建设实干型党组织结合起来，机关党组织要找准党建工作和业务工作结合点，抓落实、惠民生、促大局，把党的组织优势转化为发展优势；机关广大党员干部要把心思和精力集中起来，察实情，讲实话，办实事，真正把党的十八大和省委十届二次全会精神转化为谋划发展、推动发展的正确思路、扎实举措和实际成效；倡导发短文、开短会，讲百姓听得懂的话，多办打基础利长远的事，坚决杜绝形式主义、假把式做虚功、言行不一、急功近利、揽功推过等现象的发生。

（六）大力弘扬学习风气。把学习党章同建设学习型党组织结合起来，认真组织学习近平同志在中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期开学典礼上的讲话精神，教育引导党员干部把学习作为第一需求，重视学习，自觉学习，努力增强本领，克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，以适应世情、国情、党情的发展变化；善于学习，善于重新学习，主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，以赢得主动、赢得优势、赢得未来；缺啥补啥，有效学习，向书本学、向实践学、向群众学、向专家学、向外省和外国的有益经验学，会用敢用那些管用顶用的各种办法；搭建学习平台，建立鼓励学习的机制，培训学习骨干，重用学用皆优者，增强学习的吸引力。从而使党员干部学习的精神成果内化于心、外化于行，成为加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设的推动者、践行者。

三、加强组织领导，着力提高有效性

机关各级党组织要把学党章转作风、加强机关党建作为一件大事来抓，切实加强领导，精心组织实施，确保这项工作落到实处，取得明显效果。

（一）精心组织安排。尽快作出安排，迅速发动。建立党组（党委）负总责，书记亲自抓，机关职能部门各负其责、密切配合，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，形成工作合力。认真调查研究，全面掌握本单位党组织和党员队伍建设的状况，制定符合实际的工作方案并付诸实施。

（二）理论联系实际。紧密联系个人思想和工作实际，认真查找和着力解决突出问题，深入基层调查研究，问计问需于民，做到边学习、边思考、边查摆、边整改。党员领导干部要带头先学一步、学深一点，带头转变工作作风、建功立业。

（三）坚持典型示范。以座谈会、交流会、专题研讨、知识问答、专家辅导等形式，加强学习交流。通过专栏、简报、网络媒体等多种渠道，广泛宣传各部门的经验做法，树立先进典型，努力营造激励先进、鞭策后进的良好氛围。

（四）加强督促检查。适时了解进展情况，建立领导干部督导制度，搞好分类指导，确保工作全覆盖。纳入党建目标责任制和绩效管理，把党组织作用发挥好坏、党员作风转变优劣、单位工作实绩大小作为检验尺度，让省委省政府、基层群众和机关党员干部三满意。工委将对各单位学党章转作风情况进行检查督导，并向省委报告。  

（五）建立长效机制。及时总结推广各单位和基层党组织的好经验、好做法。进一步完善和健全党的具体规章制度，使党章所确立的原则不断延伸、扩展和具体化，努力构建与本部门本单位工作相适应的，党员学习贯彻党章、机关弘扬“六种”风气的常态化长效化机制，不断巩固扩大成果。