2013年以来，省气象局以党的十八大、中纪委二次全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以营造“为民、务实、清廉”良好氛围为目标，紧紧围绕全面推进气象现代化建设、服务振兴吉林的中心任务，创新气象廉政文化载体，深入开展系列廉政文化教育活动，把清正廉洁作为文化理念和行为准则根植于气象干部职工的心中，为反腐倡廉建设提供智力支持、精神动力和思想保证，促进了吉林气象事业的跨越式发展。

一、强化廉政文化引导，构建整体创建格局

巩固一个理念、五个机制。省局党组高度重视气象廉政文化建设，提出廉政文化建设一年四季不放松、重点工作不放手、重大事项不放过，促进气象事业和谐发展的工作理念，建立齐抓共建的工作机制、长效性的考核机制、多样性的宣传教育机制、固定的载体平台机制和稳定性的经费投入机制。

明确思路、做好两个融入。一是明确深入开展气象廉政文化建设的“宣传教育共抓、廉政思想共育、各种资源共享、各项活动共办”的工作思路。二是突出做好“两个融入”即：把廉政文化建设融入到气象文化建设之中，把反腐倡廉工作融入到气象现代化建设工作之中，发挥廉政文化建设的整体合力。

二、巩固廉政文化载体，搭建廉政文化新平台

省气象局通过推出电子廉政刊物、廉政屏幕保护软件、网络专栏宣传、廉政图书阅览室、廉政短信、廉政文化作品展示、廉政公益广告等七种具体廉政建设手段，大大拓展了廉政文化平台。

一是构建气象部门干部职工学习交流平台。创建了“白山松水讲坛”，讲坛采取主题报告形式，邀请部门内外领导、省内外知名专家学者，省内气象部门业务专家以及领导干部，每月组织一次专题报告宣讲。

二是通过工会组织平台借力打力。成立了吉林省气象工会工作委员会，建立了省、市、县三级工会组织，借助工会联系各级干部职工的纽带作用，将廉政文化融入到丰富多彩的工会各项活动中，把廉政文化建设延伸到各级气象部门，扩展到基层干部职工，扩大了廉政文化影响面。

三、丰富廉政文化建设内容，营造廉洁自律氛围

今年以来，省气象局充分发挥廉政文化潜在的熏陶、引导、渗透、影响作用，把廉政文化建设与气象职业文化建设的各项活动相结合，开展了系列廉政文化创建活动。

开展了全省气象部门第12个党风廉政建设宣传教育月活动。组织开展警示教育活动，邀请省纪委领导作专题报告、组织观看《底线》录像，以案说纪、以案说法；组织全省气象部门以“为民、务实、清廉”为主要内容的知识竞赛和全省气象部门电子廉政刊物交流展示活动；参加由国家气候中心牵头组织的优秀廉政文化作品联合展览。

开展了以“两优促两高”为主题的工作作风建设月活动。5月份，大力倡导“清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习”六种风气，以“争当优秀工作者，争夺优异成绩者，争作效率提高者，争创质量提高者”的“两优促两高”为主题的教育活动，活动期间还组织了三期处级领导干部十八大精神专题培训班，确保了全局处级领导干部的专题轮训。

开展了以“勇担当、抓落实、见成效”为主题的“狠抓落实年”活动。贯彻落实省直机关工委关于“狠抓落实年”的工作部署，以解决“四风”问题和“不落实”这一顽症为着力点，以落实重点工作任务为主要内容，切实增强各级领导干部重落实、敢落实、善落实的责任意识。

 开展结合部门案例宣讲活动。省局及直属单位领导带头，结合《气象部门反腐倡廉警示录》和《气象部门内部违纪违法案例通报》的典型案例，在各单位进行主题宣讲。   

开展了重大节日提醒教育活动。在元旦、春节、中秋和国庆等重大节日前，通过下发文件、手机发廉政短信、网上发廉政贺卡、慰问赠送廉政图书光盘等形式，抓好节日廉政提醒教育，形成了具有气象部门特色的“年节廉政文化”。　

（省气象局机关党委）