春种一粒粟，秋收万颗子。

5年来，吉林省气象部门牢固树立“抓好党建就是最大政绩、不抓党建就是失职”理念，着力构建“大党建”工作格局，以党建工作统领中心工作，将之贯穿全年工作始终。坚持“树立新理念、建立新机制、发挥新效益、营造新氛围、务求新发展”工作思路，提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面推进吉林省气象事业发展提供了坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证，多项工作收获累累硕果。

构建“大党建”，打牢“四梁八柱”

“今天，与大家分享一下我的学习感悟……”2017年7月，吉林省白山市气象局党支部创立了“党建之声”广播站，开辟了政策深解读、党员谈心得、气象正能量等栏目，全体党员和领导干部当上了主播，每周五交流心得、吐露心声。这是吉林省气象局新一届机关党委成立后，着力构建“大党建”工作格局以来，开展了全省气象部门“特色党支部”创建，进一步增强了基层党组织生机活力的一个浓缩镜头。

“大党建”是吉林省气象部门党建工作的深化和拓展。即，把坚持党的领导贯穿气象事业发展全过程，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为工作理念，引领带动气象事业科学发展；以发挥广大党员特别是党员领导干部在抓改革、促发展的工作实践中的模范带头作用，实现党建工作与业务工作融合发展；以党建带群建，党群共建，促进精神文明建设，构建全省气象部门风清气正良好的政治生态，促进气象事业健康发展。

“大党建”是一项艰巨的系统工程，基础不牢，地动山摇。夯实“大党建”基础，要打牢“四梁八柱”。靠制度架梁立柱。印发了《吉林省气象部门党组织履行全面从严治党主体责任实施细则》、《直属机关党委会工作规则》等规章制度，架起落实全面从严治党主体责任，基层党组织的规范化制度化的“四梁”。出台《党组纪检组谈话函询工作实施细则（暂行）》、《中共吉林省气象局党组巡察工作实施办法》等监督执纪规章制度，立起监督执纪的“八柱”。

靠有效机制筑牢根基。突出抓好政治引领，扎实开展“三严三实”、“两学一做”学习教育，抓好“三会一课”，严格党建目标考核，形成领导班子以身示范带头学、支部分头学的氛围，筑牢思想根基；完善党（总）支部考核评价办法，对拟提拔县处级干部试行党章党规党纪知识考核制度，增强“四个意识”；建立省直机关党委委员、纪委委员联系党支部机制，以上率下，抓好基层党的建设，压实“两个责任”；开展“特色党支部创建”，打造特色党建品牌，增强基层党组织的生机活力。

靠执纪监督扣紧“榫卯”。吉林省气象局党组对所属单位开展政治巡察、“四风”问题专项整治、基层党建规范化建设专项检查；强化对领导干部的监督执纪问责，深入推进党建和党风廉政建设工作。吉林省气象局、吉林市气象局获“省百佳廉政文化示范单位”称号。

上下联动，迎战防汛“大考”

打牢“四梁八柱”，汛期服务中，“大党建”作用不断突显。

“全县全境普遍受灾，财产虽遭受巨大损失，但第二、三次暴雨中未伤亡一人。如果不是气象部门的精细预测和提前预警，就无法做出科学的决策来避免人员伤亡。”提及今年经历的三场暴雨，吉林省永吉县长金华仍很感慨。

今年“7•13”“7•19”“8•02”，连续三场暴雨侵袭吉林省，永吉县受灾最重。面对防汛抗洪三次“大考”，吉林省气象局把防汛气象服务工作的责任扛在肩上，精心组织、周密部署，均提前72小时牢牢锁定暴雨行踪，提前48小时针对三次强降水的落区、强度和时间做出准确预报，并报送重要气象报告，省气象局局长赵大庆第一时间向省委、省政府、省防指及松辽委等作了详细汇报。

在这场防汛“大考”中，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥，上下联动，紧密追踪，预警先行，精准服务，与暴雨展开了追逐战。省气象局领导及专家在省防办现场提供决策服务，国家气象中心专家与省气象局两个工作组及应急指挥车赴吉林市、永吉县开展现场指导和技术支持。

提前10个小时以上发布暴雨预警；洪峰到来前，提前4个小时发布红色预警；148条预警信息迅速通过政府加密办公网、手机短信、微信微博、电视、广播、大喇叭、显示屏等方式广泛传播……气象部门准确预报预警，为及时转移群众，有效防灾减灾赢得了宝贵的时间，最大程度避免了人员伤亡。

暴雨施虐下，永吉县周围的二道水库等4座水库严重超汛限！面临炸坝的关键时刻，如果炸坝，财产损失也不可估量，省气象局果断准确地做出后续降水量和降水结束时间的预报，避免了炸坝造成的更大灾害。

三次防汛抗洪“大考”，吉林省气象部门圆满过关。卓有成效的气象服务，得到各级党委政府的高度肯定。7月20日省委书记巴音朝鲁在永吉县气象应急指挥车连线省气象局，称赞汛期气象预报和服务工作做得很出色。

群团聚力 筑牢党群“连心桥”

打牢“四梁八柱”，发挥群团组织桥梁纽带作用，“大党建”成果丰实。

“相信自己，你是最棒的！爱要勇敢唱出来！”2017年9月22日，吉林省直机关工会举办的单身干部职工联谊活动火热进行中，省气象局13名单身青年在省气象局直属机关妇委会主任曹伟的鼓励下，踊跃参加游戏活动，寻找真爱。为给单身青年搭“鹊桥”，当“红娘”，省气象局直属机关妇委会还组建了单身联谊微信群，积极搭建婚恋平台，解决单身职工婚恋问题，这是吉林省气象部门党建带工建、带团建、带妇建，党群共建的一个缩影。

吉林省气象局联合团省委评选表彰全省气象部门“十大青年岗位能手”，联合省总工会、省人社厅举办吉林省气象行业职业技能竞赛；组织党员开展困难帮扶、志愿服务，开展省气象优秀志愿服务评比；开展青年工作调研、青年党课、青年党员专题培训、巾帼风采报告会；举办全省台球赛、省直单位“五人制”足球赛、健身操赛……丰富多彩的活动，不断增强了群团组织生机活力，推进了精神文明建设，增强了发展软实力。

在“大党建”引领下，吉林省气象部门近年来各项工作成绩斐然。省气象局获“省直机关建功‘十二五’主题实践活动”标兵单位、2016年建功“十三五”突出贡献奖、“新农村建设帮扶先进单位”；省气象局工会被中国农林水工会授予“模范职工之家”、保持省直“先进工会”称号，全省气象部门建成国家级和省级“职工之家”、“职工小家”16个；省直机关团委继续保持省直“先进团委”称号，2个省直机关获“青年文明号”；2015年省气象局再次被命名为全省文明行业，全省气象部门现有全国文明单位5个、省级文明单位37个，59个可创建单位全部建成地级以上文明单位。

每个支部都是一座堡垒，每名党员都是一面旗帜。目前，在党的十九大精神指引下，在“大党建”的统领下，吉林省气象现代化建设、气象改革等各项工作稳步推进，“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”主旋律正在吉林省气象部门不断唱响，党的旗帜在吉林气象各基层阵地高高飘扬……