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吉林市昌邑区区直机关2014年党建工作谋划

来源:昌邑区区直机关工委                          日期:2013-11-15                阅读:35054 次

总体要求:坚持以党的十八大精神为指导,以“开展群众教育”为重点,以开展下基层活动为契机, 以坚持发展、服务中心、建设队伍为主旋律,全面加强区直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为我区“十二五”发展作贡献。

一、重点工作

一是群众路线教育。以深入群众、了解群众、服务群众、帮助群众、学习群众、团结群众、凝聚群众为宗旨,以开展机关党员“入网进格服务群众”星火活动为载体,坚持把学习教育贯穿全过程,把深入群众、服务群众贯穿全过程,把解决问题、改进工作贯穿全过程,把理论研究、制度创新贯穿全过程,推动主题教育实践活动扎实有效开展。以“联系、服务、稳定、发展”为主题,开展对包保机关干部实施全员“网格化”管理。要求党员干部入网格,实行全覆盖。重点要做到“五个一”、“五个好”,(即向包保的群众发出一封公开信、制定一个具体方案、作出一次公开承诺、解决一批实际问题、撰写一篇调研文章;宣传好党的方针政策和法律法规、指导好文明城区建设、调解好邻里矛盾纠纷、督导好社区管理、帮扶好困难群众。)实施“网格化”,让每一位机关干部身入网、心入格,真正为群众送一次问候,送一次温暖,献一次爱心,切实转变作风、服务基层、服务群众。

二是下基层活动。以“为民、亲民、爱民、惠民”为主题,继续开展“双包双联”活动。坚持“听、问、送、帮、建”五字法则,动员机关党员干部广泛深入社区、村屯、企业、项目工地扎实开展结对帮扶活动。做到进农村、促增收,进社区、促和谐,进企业、促增效,开展“阳光承诺”,用实实在在的行动进基层、听民声,摸实情、问冷暖,想办法、寻良策,找问题、定措施,办实事、解民忧,掀起服务基层、服务群众、服务发展的工作热潮。以党支部为单位,每个党支部至少包保1个重点建设项目、1个招商引资项目,联系1名困难党员、联系1户困难家庭。对于走访中遇到的实际问题要做到有记录、有跟踪、有措施,有结果,真正做到“抓增收、转作风,抓项目、进企业,抓帮扶、促和谐,抓引领、强基础”,切实解决群众生产和活动中的实际问题。

二、亮点工作

打造示范村屯。结合群众路线教育和下基层活动继续深入开展打造示范村屯活动。在全区范围内继续开展帮扶基层党组织、打造示范村(屯)、示范小区活动,各部门按照“干部下基层”活动分配的包保社区、村任务,继续对包保对象进行帮扶,切实帮助基层党组织解决实际困难,确保帮扶工作的连续性,持久性,高效性。

三、常规工作

一是思想建设。一是以“深化学习、提高素质”为主题,开展“学理论、读经典、强素质”活动,举办区直机关学习中国特色社会主义理论读书报告会、经济形势讲座等活动,提高机关党员干部综合能力。加大机关党员和党务干部学习培训力度,通过以会代训、形势报告、集中学习、分组讨论、专题培训等形式,增强机关干部学习教育的针对性和时效性,不断提高机关党员政治素质和党务干部业务能力。

二是组织建设。认真做好党员发展、党费收缴工作。按照“严格标准、程序规范”和发展党员“七项制度”的要求,做好党员发展工作,确保发展党员质量,计划发展党员10名。认真贯彻执行中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,严格按照各党(总)支部党费测算基数,切实做好党费收缴工作。 

三是学习建设。各部门要结合干部思想实际和业务工作实际,建立健全党员干部个人自学制度,明确要求制定学习计划和目标,强化党员干部的日常学习,激发个人自学的内在动力。机关工委将通过典型推动、经验介绍、成果展示、考核评比等形式加强指导和督查。

四是作风建设。以营造风清气正的发展环境为重点,进一步加强机关作风建设。通过抽查机关纪律等方式加大对机关纪律的监督检查力度,并及时进行通报。要求机关干部实行“错时工作制”,即节假日百姓急需办理的事件要及时办理。适时组织机关干部走出机关、走近群众、体验民生,大力弘扬密切联系群众之风、求真务实之风,营造严谨、求实、向上的机关工作氛围。以“行规范、知礼仪”为主题,开展机关公务人员礼仪规范教育,学习掌握《机关工作人员公务礼仪规范》守则,规范机关工作人员的言行举止,强化机关工作人员知礼、懂礼、讲礼、守礼意识。督促区直重点部门、窗口单位,进一步完善工作流程、服务指南和去向告知等便民设施,亮化、美化、净化办公环境,不断提升文明素养和机关形象。

五是廉政建设。以“勤政、廉政”为主题,深入贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》,抓好机关党员干部党纪条规学习。对机关干部进行警示教育、党风廉政建设教育。认真落实党内监督的各项制度,通过贯彻实施民主生活会、重要情况通报和报告等监督制度,加强对党员领导干部执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》情况的监督检查。

六是制度建设。以“勤政、廉政”为主题,深入贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》,抓好机关党员干部党纪条规学习。对机关干部进行警示教育、党风廉政建设教育。认真落实党内监督的各项制度,通过贯彻实施民主生活会、重要情况通报和报告等监督制度,加强对党员领导干部执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》情况的监督检查。严格执行民主集中制。认真抓好党内各项制度的落实,严格机关各党(总)支部民主生活会制度,做到每年民主生活会不少于2次。在机关各党(总)支部全面推行党务公开,健全机关党务公开制度,全力打造“阳光党务”。

七是文化建设。以加强精神文明建设为契机,以“阳光心态、健康体魄”为主题,开展丰富多彩的文化体育活动,拟举办区直机关乒乓球球比赛、拔河比赛、登山比赛等。

八是效能建设。以“强服务、促发展”为主题,开展区直机关的“五好五强”活动,即:领导班子好,推动发展能力强;党员队伍好,学习创新本领强;工作机制好,管理服务意识强;工作业绩好,作风转变成效强;群众反映好,凝聚人心形象强。各部门要做到有方案、有措施、有总结。要统一思想、更新观念、培育精神、凝聚力量,提高服务质量和工作效率。同时通过舆论宣传和信息报道,大力培树和宣传先进典型,进一步提高机关行政效能,深入推动全区经济和社区各项事业的快速发展。

坚持党建带团建、妇建、工建,以纪念中国共产党成立93周年为主题开展系列庆祝活动,团结动员广大职工在昌邑振兴发展中献策献力;组织机关女干部开展创建“巾帼岗位明星”竞赛活动,鼓励和引导机关女干部在各自岗位上建功立业;坚持党建带团建,着眼于提高团员青年政治素质和业务能力,深化“青年文明号”创建活动;做好机关计生、档案等工作。健全考核考评体系,将区直机关建设各项内容纳入机关党建工作年度考核之中。
 

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