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焕发劳模“头雁”效应 激励职工岗位建功

省直机关工会开展劳模创新工作室建设及劳动竞赛活动

供稿:省直机关工会工作委员会                          日期:2018-04-27                阅读:1057 次

“五一”国际劳动节前夕,为大力弘扬劳模精神、工匠精神,推动知识型、技能型、创新型职工队伍建设,省直机关工会围绕“当好主人翁,建功新时代”主题实践,开展了劳模创新工作室建设及劳动竞赛活动。

4月24日,在位于大安市安广镇的中国东北地理与农业生态研究所大安碱地生态试验站,由省直机关工会创建的以全国五一劳动奖章、全国首届创新争先奖获得者梁正伟命名的“梁正伟劳模创新工作室”正式挂牌成立,这也是省直机关工会创建的第4个劳模创新工作室。作为试验站主要负责人和劳模创新工作室带头人,梁正伟长期坚持在苏打盐碱地种稻改良与退化生态治理科研工作一线,先后主持国家和省部级课题27项,以第一完成人获国家科技进步二等奖2项,省部级一等奖4项,为吉林西部重度盐碱地实现良田转化作出了突出贡献。梁正伟表示,劳动模范是无上光荣的荣誉称号,一定不负组织的关怀关爱,继续发挥劳模的带头作用,扎根科研一线,做出更大的科研成绩。

4月25日,在洮南市境内的大唐向阳风电场,由吉林省直机关工会和大唐向阳风电有限公司共同举办的“大唐向阳风电有限公司‘大唐杯’(安康杯)劳动技能竞赛活动”正式启动。活动现场,30余名风场一线职工进行了运行专业系统图理论知识和闭卷默画项目的竞赛。从即日起到9月底,该公司将组织所属4个风场职工,以全员参与的形式,围绕风电运行技能、风电维护技能、风机定检技能、运行专业操作票、运行专业系统图、运行规程、检修专业工作票、检修规程、安全规程、青工安全生产知识等10项职工岗位技能竞赛内容,持续展开竞赛活动。大唐向阳风电场场长张永欣说:“这次劳动竞赛是我们风电场全面提升职工技能的最好契机,我们将借助这次劳动竞赛,选拔人才,培育骨干,打造知识型、技能型职工队伍,为向阳公司的增效发展做出更大的努力。”

省直机关工委副书记张丽多次强调,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,是新时代赋予工会工作的新要求,一定要研究好落实好。工会工委主任江霞带领相关人员,紧紧围绕书记的要求,研究落实措施和具体活动,将支持劳模创新、关注劳模创新,作为提升工会服务水平的重要工作内容,通过充分发挥劳模示范引领作用,积极推广劳模先进经验和创新技术,引导劳模由“光荣一阵子”到“贡献一辈子”转变,实现从“1人做贡献”向“带动1群人做贡献”迈进。持续指导省直各单位广泛开展劳动技能竞赛活动,着力从载体培育、资金倾斜等方面,加大对岗位练兵、成长成才的扶持力度,激发广大职工岗位创新创造活力,引导广大职工通过“大练兵”、“小比武”、“大创造”、“小革新”等多种形式,提升劳动技能,在积极投身吉林振兴发展中建功立业。
 

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