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2017年度省党群工作部门业务指标审核工作完成

来源:工委考核办                          日期:2017-05-17                阅读:4172 次

为有效指导和检验各部门科学谋划全年工作情况,从5月初开始,省直机关工委组织省绩效考评专家对省党群工作部门2017年度业务指标制定情况进行了全面审核。

这次指标审核工作得到了省直机关工委领导的高度重视和省绩效办的大力支持。省直机关工委主要领导和分管领导对审核工作先后做出重要指示,对审核程序、方法、分工、扣分、反馈等提出了具体要求,省绩效办派出多名绩效考评专家全程参与审核工作,确保了指标审核工作顺利完成。

整个审核工作采取分工、分步方式进行。省直机关工委成立了五个审核工作组。依据2017年度省委常委会工作要点、省政府重点工作目标责任制、全省经济工作会议精神、吉林省“十三五”规划工作任务和部门主要职能、年度工作要点,本着科学性、严肃性的原则,审核组对50个省党群工作部门的业务指标逐一进行了审核,初审结果报经省绩效考评专家复审通过后,向各部门一对一进行了反馈确认。

从审核情况看,随着绩效管理工作的深入推进,各部门对指标制定工作给予了高度重视,对全年工作进行了深入研究和科学谋划。总体看,各部门今年的业务指标,与历年比,质量明显提高。很多部门的业务指标内容充实饱满,重点突出,思路清晰,分解到位,操作性强,省委、省政府年度重点工作和“十三五”规划年度任务全部得到了有效承接落实,较好地体现了省委、省政府中心工作和部门主要职能,对部门工作落实起到了很好的“抓手”作用。但是,也有部分单位,指标制定工作下的功夫不够,研究不深,标准不高,缺乏科学性和操作性,存在避重就轻、思路不清晰、分解不到位、语法表格错误等问题,依据平时考评有关规定,审核组进行了扣分处理。

下一步,各部门将根据审核意见进一步修改完善业务指标,经部门主要领导审定后,报省直机关工委备案,作为部门年度业务指标考评的依据。
 

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